您目前驻外工作的地区是？
国内其他城市
亚洲（除中国外）
欧洲
北美洲
南美洲
非洲
大洋洲
您已累计驻外工作多长时间？
6个月以内
6个月至1年
1-2年
2-3年
3年以上
请对您了解公司探亲假政策的清晰度进行评分（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解探亲假政策？
公司内部文件/员工手册
HR部门通知
直属上级告知
同事间交流
其他渠道
您有多大可能向其他驻外同事推荐按当前流程申请探亲假？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对探亲假审批的及时性（从申请到获得批复的时间）进行评分（1分=非常不及时，5分=非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您申请探亲假期间，您与工作交接的安排顺畅度如何？
非常顺畅，工作无缝交接
比较顺畅，有小问题但可解决
一般，存在一定沟通成本
比较困难，交接不清
非常困难，影响工作
您认为当前探亲假政策在哪些方面可以改进？（可多选）
假期天数/频率
审批流程与效率
政策透明度与宣传
与工作安排的协调性
报销或补贴标准
家庭团聚的实际支持（如交通协助）
无需改进
公司对探亲假期间可能产生的紧急工作联系，其安排是否合理？
非常合理，有明确预案且极少打扰
比较合理，偶有联系但可接受
一般，界限不够清晰
不太合理，休假时常被工作打扰
非常不合理，严重影响休假质量
请对探亲假政策在帮助您平衡工作与家庭方面的有效性进行评分（1分=完全无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的探亲假政策处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解
您希望公司在探亲假方面提供哪些额外的支持或福利？（可多选）
提供更灵活的假期组合（如与年假合并）
提高交通或住宿补贴
组织家属反向探亲活动
提供家庭关怀礼包或慰问
引入更便捷的线上申请与审批系统
提供心理咨询或家庭关系辅导服务
暂无其他需求
对于探亲假的申请、审批或休假体验，您是否有任何具体的建议或希望分享的经历？
总体而言，您对公司落实驻外员工探亲假政策的满意度如何？