您所在的部门是？
行政/人事
财务
市场/销售
技术/研发
运营/客服
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司制度发布（如人事、行政、财务等）的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种渠道获知公司新发布的制度？
公司内部邮件
OA/内部办公系统公告
部门负责人/HR口头通知
公司公告栏/宣传栏
同事间私下交流
其他
您认为，从制度发布到您知晓该制度内容，这个过程的及时性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前制度公示在及时性方面存在哪些问题？（可多选）
发布渠道不统一，容易遗漏
发布时间滞后，影响工作执行
发布后缺乏有效提醒或通知
制度内容复杂，理解需要时间
没有明确公示生效日期
不存在明显问题
当您需要查询某项现行制度时，是否能快速、方便地找到最新版本？
对于重要制度（如薪酬调整、绩效考核等）变更前的预告或征求意见环节，您对其及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制度公示不及时，对您的工作产生了何种程度的影响？
严重影响工作进度和结果
造成一定困扰和效率损失
影响不大，可以克服
基本没有影响
您希望公司通过哪些方式来提升制度公示的及时性？（可多选）
统一、固定的官方发布平台（如OA首页）
关键制度发布时，通过邮件/即时通讯工具强提醒
建立制度发布日历或预告机制
明确各项制度的发布责任人与时限
定期对制度公示情况进行回顾与通报
其他
您认为，制度发布后，相关部门对员工疑问的解答和反馈是否及时？
如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐公司目前的制度公示与查询方式？
与过去一年相比，您感觉公司制度公示的及时性有变化吗？
有明显改善
略有改善
没有变化
略有退步
有明显退步
对于如何进一步优化公司制度的公示流程、提升及时性，您有哪些具体的建议或期望？