您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚了解公司的企业使命（愿景/宗旨）？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解
您认为公司的企业使命是否具有吸引力和感召力？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力较弱
没有吸引力
总体而言，您个人对公司企业使命的认同程度如何？（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的高层管理者在日常言行中，是否充分体现了对企业使命的践行？
您认为您所在的部门/团队，其日常工作目标与企业使命的关联度如何？
高度关联
比较关联
一般
关联度较低
几乎没有关联
您通常通过哪些渠道了解或感受到公司的企业使命？（可多选）
公司官网/宣传册
入职培训
内部会议/领导讲话
企业文化墙/标语
团队工作目标传达
同事日常交流
公司组织的文化活动
其他
您认为公司的绩效考核与激励制度，是否有助于推动员工践行企业使命？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
当您在工作中面临重要决策时，是否会主动思考其是否符合公司使命？
您认为公司的企业使命对提升员工工作积极性和归属感的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用
您有多大意愿向朋友或家人介绍公司的企业使命并引以为豪？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的企业使命特色是否鲜明？
您认为在践行企业使命方面，公司目前存在哪些不足？（可多选）
使命宣贯流于形式
管理者的示范作用不足
与日常工作结合不紧密
缺乏相应的激励机制
使命本身脱离实际
员工参与感不强
其他
您是否曾因认同公司使命，而克服困难、更加投入地完成某项工作？
您认为公司目前的企业文化建设（包括使命传达）整体效果如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业使命在未来是否需要调整或优化？
非常需要，应大幅调整
需要，可适度优化
保持现状即可
不需要，目前很好
不确定
对于如何更好地将企业使命融入日常工作、提升全员认同感，您有什么具体的建议或想法？
展望未来，您对自己在践行公司使命过程中能发挥的作用有信心吗？