您在公司的工作岗位是？
普通员工
项目负责人/经理
部门负责人/总监
高级管理者
您对当前项目分红政策的整体了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解项目分红政策？
公司正式文件/制度
上级或HR口头传达
同事间交流
其他渠道
不太清楚
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的项目分红政策？
您认为当前项目分红政策的公平性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前分红政策在哪些方面体现了公平性？（可多选）
与个人贡献挂钩
与项目整体效益挂钩
考虑了不同岗位的差异
分配过程公开透明
其他
未体现公平性
您认为当前项目分红政策的透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望分红政策在哪些环节更加透明？（可多选）
项目利润核算标准
个人贡献度评估标准
分红总额的确定
具体分配方案与计算过程
发放时间与方式
其他
您认为当前项目分红政策对您的工作积极性激励作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前分红政策在激励方面存在哪些不足？（可多选）
激励力度不足
激励延迟过长
评估标准模糊
与个人努力关联度弱
存在“大锅饭”现象
其他
没有不足
您认为分红计算中，个人贡献应如何评估最为合理？
完全由项目负责人评估
基于明确的KPI/OKR指标
360度评估（自评、同事评、上级评）
按岗位职级固定系数
其他方式
您对项目分红发放的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种分红发放频率？
项目结束后立即发放
按季度结算发放
按年度统一结算发放
其他
除了现金分红，您还希望获得哪些形式的激励？（可多选）
股票/期权
额外假期
培训/进修机会
荣誉称号/表彰
晋升优先权
实物奖励
其他
您认为当前的分红政策对促进团队协作的作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为分红政策在哪些方面可能影响了团队协作？（可多选）
促进了内部竞争，削弱了协作
鼓励了合作，实现了共赢
分配不公导致团队矛盾
对协作无显著影响
其他
当您对分红结果有疑问时，通常会如何处理？
直接向上级或项目负责人询问
向HR或相关部门咨询
与同事私下讨论
保持沉默，不采取行动
您对公司处理分红相关申诉或反馈的渠道和效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于项目分红政策的优化，您最迫切的一条建议是什么？
请描述一次您认为最满意或最不满意的分红经历及其原因。（选填）
与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的项目分红政策？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
竞争力较弱
不了解
总体而言，您对当前项目分红政策的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果政策修订，您最希望优先改进以下哪些方面？（可多选）
提高分红总额或比例
优化个人贡献评估方法
增强政策透明度
缩短发放周期
丰富激励形式
建立更畅通的反馈机制
其他