您是否了解公司关于员工突发疾病的应急处理流程？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为公司内部关于应急流程的指引（如海报、手册、内部通知）是否清晰、易于查找？
非常清晰且易于查找
比较清晰
一般，需要花时间寻找
不清晰，很难找到
不清楚有相关指引
当有同事突发疾病时，您是否清楚应该第一时间联系谁（如直属上级、HR、行政、医务室等）？
请对应急联络人（如部门安全员、行政人员等）的响应速度进行评分。（1分表示非常慢，5分表示非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对应急联络人在事件处理过程中的沟通清晰度与专业性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司配备的急救设施（如急救箱、AED自动体外除颤器等）是否充足且位置合理？
非常充足且位置合理
基本充足，位置合理
数量或位置有待改进
严重不足或位置不便
不清楚公司配备情况
您或您身边的同事是否接受过公司组织的急救知识或应急处理培训？
是，近期参加过
是，但很久以前参加过
没有参加过
不清楚是否有此类培训
如果参加过培训，请对培训内容的实用性和有效性进行评分。（1分表示完全没用，5分表示非常实用；若未参加请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在应急事件发生后，您认为公司对患病员工的后续关怀（如慰问、工作调整、心理支持等）是否到位？
非常到位，体现了人文关怀
比较到位
一般，仍有改进空间
不太到位
未观察到相关关怀
不适用/不了解
应急处理结束后，公司是否会对事件进行复盘或向相关员工通报改进措施？
每次都会
经常会
偶尔会
很少会
从未有过
不清楚
您认为当前应急处理流程中最需要加强的环节是哪些？（可多选）
应急预案的普及与宣传
急救设施的配备与维护
应急联络人的培训与响应
与外部医疗机构（120等）的衔接
事件发生后的信息沟通与安抚
对患病员工的长期关怀与支持
流程复盘与持续改进机制
其他（请在下题中说明）
总体而言，您向同事或朋友推荐本公司应急处理能力的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望通过哪些形式了解更多急救与应急知识？（可多选）
线下专题讲座/工作坊
线上视频课程
图文并茂的宣传手册/海报
定期邮件推送小贴士
模拟演练活动
其他（请在下题中说明）
请分享一次您亲身经历或目睹的突发疾病处理案例，并简述其处理过程中的优点与不足。（选填）
对于完善公司员工突发疾病应急处理体系，您还有哪些具体的意见或建议？