员工居家办公保障措施满意度调查

感谢您参与本次居家办公保障措施满意度调查。您的反馈对我们持续优化远程办公支持至关重要,所有信息将严格保密。
您目前的职位级别是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您每周平均居家办公的天数是?
1-2天
3-4天
5天(完全居家)
不固定,视情况而定
总体而言,您向同事推荐公司当前居家办公模式的意愿有多大?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的IT设备(如笔记本电脑、显示器)支持进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的网络通讯补贴或支持进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对居家办公期间公司提供的技术支持和问题响应速度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司为保障您的居家办公健康与安全,提供了哪些支持?(可多选)
人体工学椅/办公桌补贴
定期线上健康讲座
心理健康支持(如EAP)
视力保护或眼保健补贴
意外伤害保险
其他
未提供相关支持
请对公司关于居家办公的规章制度清晰度(如考勤、工作汇报、信息安全规定)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的线上协作工具(如会议软件、项目管理工具)是否能满足团队协作需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足
在居家办公期间,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
网络不稳定
家庭环境干扰
工作与生活界限模糊
团队沟通效率下降
缺乏工作氛围
公司提供的设备不足
信息安全顾虑
其他
请对直属上级在居家办公期间的管理与沟通方式(如任务分配、反馈、关怀)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为您提供了足够的居家办公专项培训或指导?
是,非常充分且实用
是,但内容比较基础
否,几乎没有提供
不清楚
您希望公司未来在哪些方面加强居家办公保障?(可多选)
提供更优质的硬件设备
提高网络通讯补贴
优化线上协作工具与流程
加强团队文化建设与线上活动
提供更灵活的工作时间安排
完善居家办公安全与健康指南
提供更多职业发展与培训资源
其他
请对公司为居家办公员工组织的团队建设或文化活动进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与在办公室办公相比,您认为居家办公对您的工作效率影响是?
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您对居家办公模式未来的态度是?
希望长期保持或增加居家办公天数
希望保持现有混合办公模式
希望减少居家办公天数,更多返回办公室
希望完全返回办公室办公
对于公司优化居家办公员工的福利保障(如补贴、保险、健康关怀等),您有什么具体的建议?
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请分享一次您在居家办公期间,感受到公司提供有效支持的具体事例(如无,请填写“无”)。
    ____________
除上述问题外,您对公司居家办公保障措施还有哪些其他意见或建议?
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