您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于以下哪个类别？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您对公司的企业文化（如价值观、使命、愿景）的认同程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否尊重并珍视员工的贡献？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当向朋友或家人介绍您的工作时，您通常会感到？
非常自豪，乐于介绍
比较自豪
感觉一般，就是一份工作
不太愿意主动提及
感到尴尬或失望
以下哪些因素最能增强您对公司的自豪感？（最多选3项）
公司的社会声誉与品牌形象
公司的产品或服务质量
公司对员工的关怀与福利
公司的发展前景与行业地位
公司内部的团队氛围
公司的社会责任与公益活动
公平的晋升与发展机会
有竞争力的薪酬待遇
您对公司提供的薪酬福利的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人在公司内部的职业发展机会和晋升通道的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的领导风格与管理能力的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的协作氛围与同事关系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的重大信息和发展动态？（最多选3项）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议
企业内网/内部社交平台
直属上级传达
同事间非正式交流
公司官方社交媒体
其他
您认为公司内部的信息沟通是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
您认为公司是否重视员工的意见与反馈？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意长期在公司工作？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，暂无离职打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有离职考虑
已经计划离职
您有多大可能向您身边优秀的、正在寻找工作的朋友推荐我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司在提升员工自豪感方面，最需要在哪些方面进行改进？（最多选3项）
提高薪酬福利竞争力
提供更清晰的职业发展路径
加强企业文化建设与宣导
提升管理层的领导力与关怀
改善工作环境与办公设施
增加员工认可与奖励机制
加强内部沟通透明度
承担更多社会责任
请分享一件最能体现您作为公司一员感到自豪的具体事例或感受。
对于如何进一步提升员工的企业自豪感和整体满意度，您还有哪些具体的建议或想法？