您所在的部门/岗位类别是？
生产/一线操作
技术/研发
销售/市场
职能/行政/人事
财务/法务/风控
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“工作中可能存在的风险（如安全、质量、信息、合规等）”的了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司风险防范的相关信息与要求？（可多选）
公司内部培训/会议
工作手册/规章制度
直属领导传达
同事间交流
公司公告/邮件/内部平台
很少或没有了解渠道
在您看来，以下哪些是工作中需要主动防范的主要风险类型？（可多选）
生产安全与操作风险
产品质量风险
信息安全与数据泄露风险
商业机密泄露风险
财务与资金风险
法律与合规风险
客户服务与声誉风险
其他
当您发现一个潜在风险（非紧急）时，您通常会如何做？
立即向上级或相关部门报告
先自行评估，确认后再报告
告知身边同事，共同关注
认为可能有人会处理，暂时观望
觉得不重要或与自己无关，不予理会
您认为公司目前的风险报告渠道是否便捷、畅通？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您主动报告了风险，您对后续处理反馈的满意度如何？
非常满意，能得到及时有效的反馈
比较满意，有反馈但有时不够及时
一般，反馈较少或不够具体
不太满意，很少得到反馈
从未报告过，不清楚
从0到10分，您有多大意愿向新同事主动分享或传授风险防范的经验与知识？
您认为，影响员工主动防范风险积极性的最主要因素是什么？
公司文化与氛围是否鼓励
相关制度是否明确、可执行
上级领导是否重视与支持
个人责任心与风险意识
是否有相应的激励或认可机制
担心报告风险会带来麻烦
您对公司现有的风险防范相关培训（内容、形式、频率）的实用性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面加强，以更好地支持您主动防范风险？（可多选）
提供更清晰、易查的风险清单与指南
增加情景模拟或实战演练式培训
简化并优化风险上报流程与工具
建立更及时、透明的反馈与跟进机制
对主动防范行为给予更多表扬或奖励
管理层更多示范与强调
营造更开放、无责难的报告文化
其他
您认为您所在的团队/部门，在主动防范风险方面的整体氛围如何？
非常积极，人人有责
比较积极，多数人能参与
一般，部分人比较关注
不太积极，主要是少数人或领导在关注
消极，大家普遍不太关心
总体而言，您对自己在工作中主动防范风险的意愿和行动力打多少分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于“主动防范风险”的成功案例或积极经验（可简述过程与效果）。
对于提升全体员工“主动防范风险”的意愿和能力，您还有哪些具体的意见或建议？