您未来参与公司组织的公益活动的意愿如何？
非常愿意，会积极参与
比较愿意，视情况而定
一般，兴趣不大
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会促使您更愿意参与公益活动？（可多选）
活动内容有意义，能真正帮助他人
活动时间安排在周末或非工作时间
公司提供志愿服务时长或假期支持
有同事或团队一起参与
活动形式新颖有趣
公司提供交通、餐饮等后勤保障
能获得相关技能培训或证书
其他
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
环境保护（如植树、净滩）
社区服务（如探访老人、儿童关怀）
教育支持（如支教、图书捐赠）
健康倡导（如义诊、献血）
扶贫助困（如物资捐赠、义卖）
动物保护
文化传承
应急救援相关培训或志愿服务
其他
您认为公司每年组织几次公益活动比较合适？
1-2次
3-4次
5-6次
6次以上
不需要公司组织，员工自行参与即可
您更倾向于哪种公益活动时长？
半天以内的短期活动
1-2天的活动
周末两天
更长期的持续性项目（如每月一次）
您对公司过往组织的公益活动的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司组织的公益活动在宣传和动员方面做得如何？
非常好，信息清晰，动员充分
比较好
一般
比较差，信息不透明
非常差，几乎不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的公益活动信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
部门/团队负责人传达
公司内网或公告栏
同事间口口相传
公司社交媒体账号
其他
您认为参与公益活动对您的个人成长（如技能、视野、心态）有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望公司在支持员工参与公益方面提供哪些支持？（可多选）
提供带薪志愿服务假
匹配员工捐款
提供活动所需的物资和经费
邀请专业人士进行培训指导
对突出贡献者进行表彰
建立员工公益社团或兴趣小组
将公益表现纳入柔性考核或评优参考
其他
如果公司鼓励但不强制要求参与，您认为多少比例的员工会自愿参加？
超过80%
60%-80%
40%-60%
20%-40%
低于20%
您对公司未来策划和组织公益活动，有什么具体的建议或期待？（例如：活动形式、合作机构、宣传方式等）
您是否愿意成为公司公益活动的志愿者或组织者？
非常愿意，希望深度参与组织
愿意作为普通志愿者参与
暂时没有此打算
完全不愿意
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人力、财务、行政等）
运营/生产部门
其他