您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司“减少过度留痕、简化工作流程”的整体方向是否了解？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在您的工作中，哪些环节的“留痕”要求是必要且合理的？（单选最能代表您观点的一项）
项目进度汇报与存档
日常考勤与工作日志
跨部门沟通与协作记录
财务报销与审批流程
绩效评估与考核材料
您认为，在您的工作中，哪些“留痕”要求存在过度或重复的情况？（可多选）
会议纪要（形式大于内容）
日报/周报/月报（内容重复）
多层级的审批流程（电子或纸质）
频繁的进度汇报与PPT制作
各类系统重复填报相同信息
其他
总体而言，您认为公司目前“减少过度留痕”的举措在多大程度上减轻了您的工作负担？（0-10分，0分表示毫无减轻，10分表示极大减轻）
您的主管/经理在减少不必要的报告和审批方面，支持力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司推行简化流程后，您感觉用于核心业务工作的时间有何变化？
您认为，减少过度留痕后，带来了哪些积极影响？（可多选）
工作效率提升
工作专注度提高
团队沟通更直接高效
员工心理压力减小
创新思考时间增多
暂时没有明显感受
其他
您认为，在推进“减痕”过程中，目前还存在哪些挑战或问题？（可多选）
部分管理者观念未转变
缺乏明确的简化标准和清单
信息系统未同步优化，操作复杂
部门间协作仍要求大量留证
担心简化后责任界定不清
其他
您是否曾因为担心“留痕不足”而在事后补充材料或记录？
公司现有的信息系统（如OA、ERP、CRM等）在支持流程简化、避免信息重复填报方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请举例说明一个您认为可以进一步简化或取消的“留痕”环节或报表。
您认为，衡量“减少过度留痕”成效的最佳方式是什么？
员工满意度调查
关键流程耗时统计
报表/审批数量统计
管理者与员工访谈
多维度综合评估
对于公司继续深化“减少过度留痕”改革，您的信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在下一步“减痕”优化中，优先关注哪些方面？（可多选）
精简会议与汇报机制
优化跨部门协作流程
整合与升级信息系统
修订相关管理制度
加强管理者培训与宣导
建立容错与信任机制
其他
对于如何更好地平衡“必要管理留痕”与“员工工作负担”，您还有哪些具体的意见或建议？