您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务等）
其他
在过去一个月里，您平均每周参加多少次正式会议（包括线上和线下）？
您认为目前公司/团队在“减少无效会议”方面的整体努力程度如何？（1分=非常不努力，5分=非常努力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是“无效会议”的典型特征？（可多选）
缺乏明确议程和目标
参会人员过多或与议题无关
会议时间严重超时
讨论后无明确结论或行动计划
信息通过邮件/文档即可同步，无需开会
会议主持人/组织者准备不充分
其他
与半年前相比，您感觉无效会议的数量有何变化？
显著减少
略有减少
基本没变化
略有增加
显著增加
您对近期参加的会议中，会前收到清晰议程和材料的频率满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全无效，浪费时间”，10分代表“极其高效，价值巨大”，您会给您近期参加的会议平均打几分？
您认为哪些措施对减少无效会议最有效？（可多选）
强制要求会前提供清晰议程
设定并严格遵守会议时间
明确会议决策人或主持人责任
鼓励使用异步沟通（如文档评论）替代部分会议
推广并培训高效的会议方法（如站立会、每日站会）
管理层以身作则，精简会议
其他
当您认为一个会议可能无效时，您通常会怎么做？
仍然参加，但会分心处理其他工作
尝试在会上引导会议聚焦主题
会前与组织者沟通，明确自己参会的必要性
选择性不参加或提前离场
其他
您认为您的直接上级在组织高效会议、避免无效会议方面做得如何？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司推行的“减少无效会议”相关倡议或政策，您是否清楚了解？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
无效会议主要对您的工作造成了哪些负面影响？（可多选）
挤占了深度工作/核心任务的时间
导致工作节奏被打断，效率降低
增加了不必要的疲劳和压力
影响了工作积极性和投入度
导致项目或任务延期
无明显影响
其他
总体而言，您对当前公司/团队会议文化的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感觉，因为无效会议减少，您用于专注工作的时间有所增加？
对于如何进一步减少无效会议、提升会议质量，您最具体的一条建议是什么？
您是否愿意参与后续关于会议效率改进的焦点小组或访谈？
您对本次调查问卷的设计（如问题相关性、清晰度）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★