您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他支持部门
您对公司当前整体管理水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
您认为公司的管理风格更倾向于以下哪种？
指令式，自上而下
参与式，鼓励员工建议
授权式，给予较大自主权
混合型，视情况而定
您认为当前公司管理中，哪些方面对提升团队竞争力最为关键？（请选择最重要的2-3项）
清晰的目标与战略传达
高效的跨部门协作机制
公平的绩效评估与激励
充足的资源与工具支持
及时的反馈与沟通渠道
持续的培训与技能发展
积极健康的团队文化
您对直属上级的管理能力（如任务分配、指导、反馈等）满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核体系是否能有效识别和激励高绩效员工？
您认为公司在员工发展方面，哪些支持最为需要？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
职业规划指导
内部轮岗机会
外部学习/会议资源
导师制辅导
您在工作中是否能获得足够的授权以快速决策和解决问题？
您对公司内部信息透明度和沟通效率的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的团队协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般，偶有摩擦
协作不畅，存在壁垒
各自为政，缺乏协作
哪些因素可能影响您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
薪酬福利竞争力
职业发展空间
工作内容与挑战性
工作与生活平衡
与上级/同事的关系
公司文化与价值观认同
工作环境与条件
您认为公司对创新和尝试新方法的鼓励与支持程度如何？
非常鼓励并给予资源支持
比较鼓励
态度中立
不太鼓励，风险规避
明确不鼓励
您对目前工作所获得的成就感和价值感的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工管理方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
对于如何通过优化管理来进一步提升企业竞争力，您还有哪些其他建议或想法？