您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品
运营
职能支持（人力/财务/行政）
其他
整体而言，您对目前的工作幸福感打几分？（1分非常不幸福，5分非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在营造积极、尊重的工作氛围方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以接受
压力较大，但能应对
压力非常大，难以承受
以下哪些因素最能提升您的工作幸福感？（请选择最重要的3项）
公平且有竞争力的薪酬福利
清晰透明的晋升与发展通道
和谐融洽的团队氛围
上级领导的信任与支持
工作与生活的良好平衡
有挑战性且有意义的工作内容
完善的培训与学习资源
舒适安全的工作环境
公司对员工健康的关怀
您与直接上级的沟通顺畅度如何？（1分非常不畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩时，通常能获得及时、恰当的认可或奖励吗？
您认为公司在员工关怀方面，哪些方面可以做得更好？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
弹性工作制/远程办公
更丰富的员工活动
家庭关怀福利
健康体检与运动设施
节日福利与礼品
加班补偿与调休制度
您对公司的培训与发展机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的长期发展目标与战略？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司决策的透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出建议或意见时，通常能得到有效的反馈或回应吗？
您认为当前团队协作中存在哪些主要障碍？（可多选）
职责划分不清
沟通效率低下
资源支持不足
目标不一致
缺乏信任
跨部门协作困难
没有明显障碍
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分完全不可能，10分极有可能）
您对公司的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、假期等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或您的上级可以采取哪一项最具体的行动，来立即提升您的工作幸福感？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有观望或离职打算
非常不愿意，计划离职
对于提升公司整体的员工幸福感与管理水平，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？