您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
总体而言，您对公司目前提供的员工服务福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前了解或享受过以下哪些公司提供的服务福利？（可多选）
年度健康体检
补充商业医疗保险
员工心理咨询服务（EAP）
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外福利假
节日礼品/生日福利
团队建设/部门活动经费
员工培训与发展基金
食堂补贴/餐饮福利
交通/通讯补贴
健身房/运动补贴
子女教育/托育支持
其他
您认为公司提供的【健康与医疗保障】类福利（如体检、保险）的贴心程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【工作与生活平衡】类福利（如弹性工作、假期）的贴心程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【关怀与情感支持】类福利（如节日关怀、EAP）的贴心程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的【个人成长与发展】类福利（如培训、学习基金）的贴心程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要了解或申请某项福利时，相关流程和信息是否清晰、易于获取？
非常清晰便捷
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊困难
您认为公司福利的申请和兑现过程是否高效、顺畅？
非常高效顺畅
比较顺畅
一般
偶尔有延迟或阻碍
经常遇到问题
基于您对公司服务福利的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视员工福利的雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您最希望公司未来在哪些方面增加或优化服务福利？（可多选）
提高现有福利标准（如更高额度保险、更多假期）
增加新型健康福利（如牙科/视力保险、健康管理计划）
提供更多家庭支持福利（如育儿补贴、父母赡养支持）
强化职业发展支持（如外部培训、学位深造资助）
丰富文化生活福利（如更多社团活动、文化津贴）
改善办公环境与设施
提供更灵活的个性化福利选择（如福利积分/自选套餐）
其他
您认为公司目前的福利体系是否足够个性化，能够满足不同员工（如不同年龄、家庭状况）的差异化需求？
非常个性化，考虑周全
比较个性化
一般，有基本覆盖
不太个性化，较为统一
非常统一，缺乏差异化
请分享一个您认为公司做得最贴心、让您印象深刻的福利服务案例或瞬间。
对于提升员工服务福利的“贴心度”，您还有哪些具体的建议或期待？