您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务等）
其他
总体而言，您对公司当前提供的福利体系整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为目前公司福利体系中，哪些方面做得比较好？（可多选）
法定福利（五险一金）
补充医疗保险/体检
带薪年假/病假
节日福利/津贴
员工培训与发展
团队建设活动
餐饮/交通补贴
弹性工作制
其他
您认为目前公司福利体系最需要改进或加强的方面是？（可多选）
福利的普惠性与公平性
福利项目的多样性
福利信息的透明度与沟通
福利的个性化/可选性
福利的实际价值与实用性
福利申请与兑现的便捷性
与工作绩效的关联度
其他
您对公司提供的“健康与医疗保障”（如体检、补充医疗险等）的满意度如何？
您对公司提供的“假期与休息制度”（如年假、带薪病假、弹性休假等）的满意度如何？
您对公司提供的“学习与发展支持”（如培训、学习津贴、晋升通道等）的满意度如何？
您对公司提供的“生活与工作平衡支持”（如弹性工作、家庭关怀、文体活动等）的满意度如何？
您认为公司的福利政策在吸引人才方面的作用如何？
几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大
您认为公司的福利政策在保留核心员工方面的作用如何？
几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申领条件及流程？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
如果公司计划引入新的福利项目，您最希望增加哪些类型？（可多选）
企业年金/补充养老金
住房补贴/无息贷款
子女教育/托管支持
心理健康服务（EAP）
商业保险升级
长期服务奖励
弹性福利积分/自选套餐
其他
您认为公司的福利水平与同行业/同地区其他公司相比如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您对人力资源部门在福利政策宣导、咨询与问题处理方面的服务满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因公司的某项福利而感受到强烈的归属感或激励？
对于公司未来的福利体系建设，您最核心的一个建议或期望是什么？
请分享一个您亲身经历或了解到的、让您印象最深刻的公司福利实践（正面或反面均可）。