您在公司工作的时间是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
您是否了解公司为员工提供的职业口碑打造支持项目（如：内部分享会、专业认证支持、行业会议参与、个人品牌指导等）？
非常了解，并参与过
比较了解，但未参与
听说过，但不了解具体内容
完全不了解
您认为公司目前提供的职业口碑打造支持项目，在帮助您提升个人专业形象方面的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾通过公司支持参与过以下哪些职业口碑打造活动？（可多选）
内部技术/业务分享会
外部行业会议或论坛
专业认证或技能培训
公司官方社交媒体内容（如技术博客、案例）分享
跨部门项目或交流
导师或教练辅导项目
其他（请在下题说明）
未参与过任何
您认为公司提供的支持，在多大程度上降低了您个人参与外部专业交流（如发表文章、参加会议）的门槛？
显著降低
有所降低
没有明显影响
反而增加了障碍
不适用/未参与
您对公司在支持员工获取专业认证或技能培训方面的资源投入（如费用补贴、学习时间）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向公司内外的同行/朋友推荐我们公司的职业发展支持环境？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司在支持员工职业口碑打造方面，哪些环节最需要加强？（可多选）
资金支持
时间/假期支持
平台/渠道资源（如会议名额、发表渠道）
专业指导与辅导
内部宣传与认可
项目与机会的透明度与公平性
与个人绩效/晋升的关联性
其他（请在下题说明）
您认为公司对员工在外部建立良好职业口碑的认可和激励是否充分？
非常充分，有明确的激励措施
比较充分，有口头或非正式认可
一般，认可度不高
不充分，缺乏认可
不清楚
您对负责组织或对接职业口碑支持项目的相关部门/同事的服务响应与专业性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过参与公司的支持项目，您感觉个人在行业内的知名度或影响力是否有提升？
您更希望未来公司在哪些方面提供职业口碑支持？（可多选）
资助参与更高规格的国际会议
支持在权威期刊/平台发表研究成果
提供个人品牌（如社交媒体、公开演讲）专项培训
增加与行业大咖/专家的交流机会
建立更完善的内部知识分享与认可体系
提供更多跨领域、跨部门的曝光项目
将外部口碑贡献纳入晋升评价体系
其他（请在下题说明）
总体而言，您对公司目前为员工提供的职业口碑打造支持体系的满意度如何？
请分享一个您参与过的、由公司支持的最成功的职业口碑建设案例或经历，并简述其带给您的价值。
对于公司如何更好地支持每一位员工打造积极的职业口碑，您还有哪些具体的意见或建议？