您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事
财务/法务
生产/制造
其他
您认为公司管理层在决策时，对员工意见的尊重程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解与您岗位相关的全部法定权利（如工作时间、休息休假、薪酬福利等）？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
当您在工作中遇到疑问或困难时，公司是否提供了畅通的沟通渠道（如直属上级、HR、工会等）？
总是提供，且非常有效
通常提供，比较有效
有时提供，效果一般
很少提供
完全没有提供
您认为公司现行的规章制度（如考勤、奖惩、晋升等）是否公平、透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素感到在工作中受到不公正对待？
您认为公司在以下哪些员工权利保障方面做得较好？（可多选）
按时足额发放薪酬
依法缴纳社会保险和公积金
提供符合规定的劳动安全卫生条件
保障员工的休息休假权利
尊重员工隐私和个人信息
提供平等的培训与发展机会
建立有效的劳动争议处理机制
您认为公司在以下哪些员工权利保障方面最需要改进？（可多选）
按时足额发放薪酬
依法缴纳社会保险和公积金
提供符合规定的劳动安全卫生条件
保障员工的休息休假权利
尊重员工隐私和个人信息
提供平等的培训与发展机会
建立有效的劳动争议处理机制
企业文化的包容性与尊重氛围
公司是否定期组织与劳动权益相关的培训或宣导活动？
定期且内容丰富
偶尔组织
很少组织
从未组织
不清楚
您对目前工作中获得的职业尊严感（如工作价值被认可、个人贡献被尊重）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您对公司的某项管理措施或决定有不同意见，您通常会如何做？
通过正式渠道积极提出
私下与同事或上级沟通
保持沉默，但内心不满
认为提出也无用，选择接受
其他
您认为公司的工会或员工代表组织在维护员工权益方面发挥的作用如何？
作用显著，是员工的有力代表
有一定作用
作用有限
形同虚设，基本没有作用
公司没有此类组织
基于您对劳动尊重和权利保障的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得尊重员工的工作场所？（0-10分）
总体而言，您对公司在“尊重员工劳动”方面的表现满意吗？
总体而言，您对公司在“保障员工法定权利”方面的表现满意吗？
对于如何进一步提升公司对员工的尊重与权利保障水平，您最希望提出的一条具体建议是什么？