您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
整体而言，您对公司的归属感有多强？（1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否清晰地了解公司的使命、愿景和价值观？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司哪些方面最能增强您的归属感？（可多选）
融洽的团队氛围
公平公正的薪酬福利
清晰的职业发展路径
领导的支持与信任
有挑战性的工作内容
公司的人文关怀（如节日福利、员工活动）
开放透明的沟通环境
其他
您对直接上级的管理风格和领导力的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部跨部门沟通与协作是否顺畅高效？（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前影响您归属感的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇缺乏竞争力
工作压力过大
缺乏成长与学习机会
团队关系不和谐
与上级沟通不畅
公司文化认同度低
工作与生活难以平衡
其他
您是否经常收到来自公司或上级对您工作的认可与反馈？
您对公司提供的培训与发展机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面做出改进，以提升员工的归属感？（可多选）
优化薪酬福利体系
增加团队建设活动
提供更多技能培训
改善内部沟通机制
加强企业文化建设
关注员工心理健康
提供更灵活的工作安排
其他
您对公司的整体工作环境（包括物理环境和人文环境）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的感受，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，看情况
不太愿意
已经考虑离职
请分享一件让您在公司感到最有归属感或最温暖的具体事例。
对于提升公司员工的整体归属感，您还有哪些具体的建议或想法？