您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能/支持部门（人事、行政、财务等）
生产/运营部门
其他
总体来说，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对公司整体战略方向和发展前景的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层管理团队（如CEO、高管）的领导力和决策能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在以下哪些方面的管理做得比较好？（可多选）
企业文化建设与价值观传递
工作流程与制度规范
信息透明与沟通机制
资源支持与工具配备
风险控制与合规管理
以上均不满意
您对直接上级的管理方式（如任务分配、指导反馈、团队氛围营造等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工发展方面，哪些支持最为有效？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
职业规划指导
内部轮岗机会
学习资源/经费支持
导师/教练制度
以上均未感受到
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明且能有效激励员工？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平（与市场及个人贡献相比）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为跨部门协作的主要障碍是什么？（可多选）
目标不一致/部门墙
沟通流程繁琐低效
权责划分不清
资源支持不足
缺乏协同工具/平台
人员配合意愿低
无明显障碍
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视程度和反馈速度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和动态？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等工作群
部门/团队会议
公司内网/知识库
直属上级传达
同事间口口相传
几乎不了解
您认为公司的办公环境（包括硬件设施、软件系统、安全卫生等）支持您高效工作吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的工作压力水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果压力较大，主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作难度/复杂度高
时间紧迫/ deadline
人际关系/沟通
职责不清/多头领导
个人能力与岗位不匹配
其他
您认为公司目前的企业文化（如团队合作、创新氛围、员工关怀等）对您有积极影响吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的体验，您未来1-2年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈，愿意长期发展
比较强烈，暂无离职打算
一般，会观望外部机会
意愿较低，可能考虑离职
已经准备离职
您认为当前公司管理最迫切需要改进的三个方面是？（请选择三项）
战略沟通与目标清晰度
管理者的领导力与赋能
薪酬福利与激励机制
绩效考核的公平性与有效性
培训与职业发展体系
跨部门协作与流程效率
企业文化与员工关怀
工作环境与资源支持
信息透明度与双向沟通
对于提升公司整体管理水平，您还有哪些具体的意见或建议？