您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您本月的工作负荷与压力水平进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本月，哪些因素对您的工作积极性产生了积极影响？（可多选）
清晰的工作目标
团队合作氛围良好
获得上级的认可与支持
个人能力得到提升
有挑战性的工作内容
公平的绩效评估
其他
本月，您在工作中遇到的主要挑战或困扰是什么？（可多选）
跨部门沟通不畅
资源支持不足
工作流程繁琐
目标不明确
个人技能有待提升
工作与生活难以平衡
其他
请对您与直接上级的沟通与协作满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的协作氛围满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的办公工具与资源（如软件、硬件、信息权限等）是否满足您本月的工作需求？
本月，您是否获得了有助于您职业成长的学习或培训机会？
请对您本月的工作成果与价值感进行评分。（1分表示毫无价值感，5分表示非常有价值感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本月的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-10分）
您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工体验？（可多选）
薪酬福利
职业发展路径
管理方式与领导力
工作流程效率
团队文化建设
工作环境与设施
工作弹性与平衡
其他
对于提升您下个月的工作体验，您有什么具体的建议或期望？