员工激励后工作体验满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解公司近期实施的激励措施对您工作体验的影响,您的宝贵意见将帮助我们优化激励方案,营造更佳的工作环境。请根据您的真实感受填写。
您对近期公司实施的员工激励措施的整体了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是否亲身参与或体验过至少一项公司近期的激励措施?
是,参与过
否,未参与过
总体而言,您对近期实施的激励措施感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前的激励文化?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您体验过或了解到的激励措施主要包含以下哪些类型?(可多选)
物质奖励(如奖金、礼品)
精神荣誉(如表彰、奖杯)
职业发展(如培训、晋升机会)
弹性福利(如假期、灵活办公)
团队建设活动
其他
您认为这些激励措施对您个人工作积极性的提升效果如何?
效果非常显著
效果比较显著
效果一般
效果不太明显
完全没有效果
激励措施是否让您感觉自己的工作成果得到了更充分的认可?
非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可
这些激励措施是否增强了您对团队的归属感?
显著增强
有所增强
没有变化
有所减弱
显著减弱
您认为当前的激励措施是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前的激励措施在哪些方面可以改进?(可多选)
奖励的及时性
奖励的力度
评选标准的清晰度
覆盖的广泛性(是否惠及更多员工)
形式的多样性
与个人目标的关联性
其他
激励措施实施后,您的工作压力感受有何变化?
压力显著减小
压力有所减小
压力没有变化
压力有所增加
压力显著增加
激励措施是否让您更愿意主动承担额外的工作责任或挑战?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您认为激励措施对您个人能力的提升(如技能、知识)有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
与激励措施实施前相比,您对公司的忠诚度有何变化?
显著提升
有所提升
没有变化
有所下降
显著下降
您认为激励措施是否有效地传达了公司的核心价值观和期望?
非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效
您所在的部门或团队,在激励措施实施后,整体工作氛围有何变化?
显著改善
有所改善
没有变化
有所恶化
显著恶化
您希望未来增加哪些类型的激励措施?
更多与绩效直接挂钩的现金奖励
更多非现金的体验式奖励(如旅游、课程)
更多公开的认可与表彰
更清晰的职业发展路径支持
更灵活自主的工作安排
其他
您对激励措施相关的信息沟通(如政策、评选结果)的及时性和清晰度满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
综合考虑,您对“激励后”的工作体验整体满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您印象最深刻的激励案例,或描述您理想中的员工激励方式。
    ____________
对于进一步完善公司的员工激励体系,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

21题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建