您入职本公司的时间是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
行政与人事
财务与法务
其他
请对您入职时的入职引导与培训体验进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职初期，哪些方面让您感到适应良好？（可多选）
团队氛围融洽
直属上级指导清晰
工作职责明确
办公环境与设施
公司文化与制度介绍
同事乐于提供帮助
其他
在入职初期，您曾遇到过哪些挑战或困难？（可多选）
对公司流程不熟悉
工作职责边界模糊
与团队沟通不畅
缺乏必要的工具或资源
对业务理解不够深入
工作节奏不适应
未遇到明显困难
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价目前的工作量？
非常轻松
比较合理，能较好平衡
稍多，但可以接受
过多，经常需要加班
波动很大，时忙时闲
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入本公司？（0-10分）
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的协作氛围进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的哪些支持对您的个人成长最有帮助？（可多选）
专业技能培训
行业知识分享
导师或伙伴制度
内部轮岗机会
学习资源或经费
清晰的绩效反馈
目前感觉支持有限
其他
请对公司提供的薪酬与福利待遇进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您入职时的期望相比，公司的实际文化氛围如何？
远超预期，非常喜欢
基本符合预期
略有落差，但可以接受
与预期有较大差距
难以评价
您认为公司在哪些方面可以做得更好，以提升新员工的归属感？（可多选）
加强入职引导
改善团队沟通
提供更多学习机会
优化工作流程
丰富团队建设活动
完善福利体系
给予更多认可与反馈
其他
综合考虑，您对目前的工作状态感到？
非常满意，充满干劲
比较满意，稳定发展
一般，有提升空间
不太满意，考虑改变
非常不满意，寻求机会
您对公司或所在部门，最想提出的一项具体改进建议是什么？
请用1-2个关键词或短语，描述您入职至今最深刻的感受。