本次指导的总体形式是？
线上课程
线下集中培训
导师一对一指导
混合模式（线上+线下）
其他
总体而言，您有多大可能向新同事推荐本次入门指导？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对本次指导内容的清晰度进行评分（1-5分，1=非常不清晰，5=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师/导师的专业能力进行评分（1-5分，1=非常不专业，5=非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训材料的实用性进行评分（1-5分，1=非常不实用，5=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次指导在哪些方面对您帮助最大？
岗位职责与流程
关键系统/工具操作
安全规范与注意事项
公司文化与规章制度
团队协作与沟通
应急问题处理
指导的节奏和进度安排是否合理？
过快，难以跟上
稍快，部分内容吃力
节奏适中，刚刚好
稍慢，有些拖沓
过慢，效率低下
指导过程中，讲师/导师与学员的互动是否充分？
互动非常充分，疑问能及时解答
互动比较充分
互动一般
互动较少
几乎没有互动
您认为本次指导在哪些方面可以改进？
增加实操练习环节
提供更详细的书面材料
延长培训时间
优化培训节奏
提升讲师授课技巧
改善培训环境/设备
经过本次指导，您对独立完成基础岗位操作的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
指导结束后，是否获得了有效的后续支持渠道（如答疑群、导师联系方式等）？
是，非常明确且有效
是，但支持不够及时
有提供，但未明确说明
否，没有提供
不清楚
请描述本次指导中让您印象最深刻的一个环节或知识点。
请对本次指导的总体组织与安排进行评分（1-5分，1=非常混乱，5=非常有序）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您过往接受过的类似入职/入门培训相比，本次指导处于什么水平？
远高于以往水平
略高于以往水平
与以往水平相当
略低于以往水平
远低于以往水平
您希望通过哪些方式巩固本次指导所学？
定期复习材料
参与进阶培训
在工作中实践应用
与导师保持定期沟通
参加经验分享会
其他
对于未来新员工的岗位操作入门指导，您最重要的建议是什么？
您的岗位性质更偏向于？
技术/研发类
生产/操作类
销售/市场类
职能/支持类（如行政、财务、人力）
管理类
您目前的工作年限是？
应届毕业生/实习生
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上