您所在的部门是？
产品与研发
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
总体而言，您认为推行“会议无关人员精简”措施后，会议的整体效率如何变化？
大幅提升
略有提升
没有明显变化
略有下降
大幅下降
请对“会议无关人员精简”措施在“明确会议目标与参会者角色”方面的效果进行评分（1分非常无效，5分非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“会议无关人员精简”措施在“缩短会议时长”方面的效果进行评分（1分非常无效，5分非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“会议无关人员精简”措施在“提升会议决策效率”方面的效果进行评分（1分非常无效，5分非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
精简措施实施后，您认为以下哪些方面得到了改善？（可多选）
会议准备更充分
会议讨论更聚焦
个人时间得到更好利用
跨部门沟通更顺畅
会议决议执行更到位
无明显改善
您认为目前精简措施在执行中，可能存在哪些问题或挑战？（可多选）
标准模糊，难以判断谁该参会
组织者仍习惯性邀请所有人
被排除者感觉信息不透明
会后信息同步不及时
影响了必要的协作与沟通
未遇到明显问题
精简措施是否影响了您获取工作所需信息的及时性或完整性？
是，经常感到信息滞后
是，偶尔感到信息不完整
否，信息同步机制很有效
不确定
对于因精简措施而未参会的同事，目前的信息同步方式（如会议纪要、邮件通知等）是否足够？
非常足够且及时
基本足够
一般，有时会遗漏
严重不足，信息断层明显
您认为会议组织者在会前明确会议议程和必须参会人员的做法，现在执行得如何？
非常好，已成标准流程
比较好，大部分会议能做到
一般，时好时坏
比较差，很少执行
非常差，基本没有
请分享一个您亲身经历的、因精简措施而变得“高效”或“低效”的具体会议案例。
您对当前公司关于“会议无关人员精简”的相关政策与指引的清晰度评分（1分非常模糊，5分非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的体验，您是否支持继续推行并深化“会议无关人员精简”措施？
为了进一步完善会议精简措施，您希望公司在哪些方面提供更多支持？（可多选）
提供更清晰的参会人员判定标准
加强会议组织者的培训
优化会议管理系统工具
建立更高效的信息同步机制
加强企业文化宣导，改变“开会即重视”的观念
其他
对于如何更好地平衡“会议效率”与“信息透明度/协作需求”，您有什么具体的建议？
您有多大意愿向其他团队或分公司推荐我们目前的“会议精简”做法？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为这项措施对团队整体士气的影响是？
积极提升
略有提升
几乎没有影响
略有打击
严重打击