您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
其他
您通常通过哪种主要渠道获取部门内部的重要信息？
部门例会/站会
企业微信/钉钉等即时通讯群
邮件通知
内部OA/知识库系统
同事口头传达
其他
您对部门内部信息传递的准确性评价如何？
非常准确，极少有误
比较准确，偶尔有出入
一般，时有信息模糊
不太准确，经常需要核实
非常不准确
您认为当前信息同步存在的主要问题有哪些？（可多选）
信息发布不及时
信息传递渠道分散，不统一
信息内容不完整或模糊
信息过载，难以筛选重点
缺乏有效的反馈和确认机制
信息仅限部分人员知晓，透明度不足
其他
请对部门内部信息共享平台的易用性进行评分（1-5分，1分为非常难用，5分为非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项信息有疑问时，通常如何解决？
直接询问发布信息的同事/领导
在部门群内公开询问
查阅相关文档或历史记录
暂时搁置，等待后续澄清
其他
部门会议（如例会、项目会）在信息同步方面的效果如何？
效果很好，能清晰了解进展与决策
效果较好，但有时议题不够聚焦
效果一般，信息传递效率不高
效果较差，会议流于形式
很少或没有相关会议
您认为部门领导在信息传达和透明度方面的表现如何？
非常主动、透明
比较主动、透明
一般
比较被动或封闭
非常被动或封闭
您希望增加哪些类型信息的同步频率或深度？（可多选）
公司/部门战略与目标
项目进展与里程碑
跨部门协作动态
流程/制度变更
团队/个人绩效与认可
培训学习资源
其他
您有多大意愿向新同事推荐本部门的信息沟通环境？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
信息不同步是否曾对您的工作造成过明显影响（如重复劳动、决策失误、错过截止日期等）？
请对部门同事之间非正式信息交流（如私下沟通、小范围讨论）的互助性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善部门内部信息同步，您最迫切的一条建议是什么？
您是否清楚了解如何向部门反馈信息同步相关的问题或建议？
非常清楚且有便捷渠道
大致清楚
不太清楚
完全不清楚
您认为哪些措施能有效提升信息同步效果？（可多选）
建立统一、权威的信息发布平台/渠道
明确各类信息的负责人和发布时间要求
定期举行信息同步会或简报会
优化现有沟通工具的使用规范
加强信息传递后的确认与反馈环节
提升管理者的信息传达意识与能力
其他