您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人事/行政/财务部
其他职能部门
您目前使用的主要考勤方式是？
指纹/人脸打卡
手机APP/定位打卡
门禁卡刷卡
手动填写考勤表
其他
请对当前考勤系统的操作便捷性进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过考勤记录（如迟到、早退、加班、请假）未能准确记录的情况？
若曾发生考勤记录不准确，主要出现在哪些方面？（可多选）
加班时长记录错误
请假/调休记录缺失或错误
迟到/早退判定有误
外勤/出差记录未同步
系统故障导致记录丢失
其他
当发现考勤记录有误时，您通常如何解决？
通过系统自助提交修正申请
直接联系HR或行政人员
联系直属上级协助处理
因流程复杂选择不处理
未遇到过此情况
请对考勤记录纠错流程的处理效率和响应速度进行评分（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您过往的薪资发放中，是否曾发现因考勤数据错误导致的薪资核算问题？
若曾发生因考勤导致的薪资问题，通常多久能得到解决和补发？
当月内解决
次月内解决
需要1-3个月
超过3个月
未解决/未补发
未遇到过此情况
请对公司考勤数据与薪资系统自动联动的准确性进行总体评分（1分表示非常不准确，5分表示非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每月是否会在薪资发放前，收到清晰的考勤与薪资明细预览或确认通知？
您认为当前考勤与薪资联动机制在哪些方面最需要改进？（可多选）
系统的稳定性和准确性
数据同步的实时性
异常情况的自动预警
自助查询和纠错的便捷性
相关政策和计算规则的透明度
HR/财务人员的支持效率
其他
您对HR/财务部门在处理考勤薪资相关疑问时的专业性和服务态度是否满意？
对于提升考勤与薪资联动准确性及员工体验，您有哪些具体的建议或期望？
基于您的整体体验，您向其他同行推荐本公司考勤与薪资管理系统的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否了解公司关于加班、调休、各类假期与薪资核算的具体政策？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
请对公司提供的考勤与薪资政策、流程的透明度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为引入更智能的（如AI识别、自动化流程）考勤与薪资核对工具是否有必要？
非常有必要
有一定必要
无所谓
不太必要
完全没必要
您更希望通过哪些渠道获取考勤薪资相关的通知、明细和政策解读？（可多选）
公司内部办公系统/门户
企业微信/钉钉等即时通讯工具
电子邮件
HR部门定期宣讲/培训
纸质通知或手册
其他
请描述一次您印象最深刻的、关于考勤或薪资问题的正面或负面经历（可选填）。