员工荣誉仪式感体验满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对近期公司举办的荣誉表彰仪式的真实感受,以便未来能更好地策划此类活动,提升大家的参与感和荣誉感,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您是否参加过公司近期举办的荣誉表彰仪式?
是,全程参与
是,部分参与
没有参加
您参加本次仪式的身份是?
获奖者/受表彰者
观众/参与者
组织者/工作人员
其他
请对本次荣誉表彰仪式的整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐参加或关注此类荣誉仪式?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次仪式的场地布置和氛围营造效果如何?
非常出色,很有仪式感
比较好,有一定氛围
一般,感觉普通
较差,缺乏仪式感
非常差
您认为本次仪式的流程安排(如开场、颁奖、发言、互动等环节)是否流畅、合理?
非常流畅合理
比较流畅
一般,有些拖沓或仓促
不太流畅
非常混乱
在本次仪式中,哪些环节让您感觉最有荣誉感或最受触动?(可多选)
领导致辞与肯定
颁奖环节与奖杯/证书颁发
获奖者感言分享
同事的掌声与祝贺
现场视频/照片展示
互动环节(如抽奖、游戏)
其他
您认为本次仪式的哪些方面可以进一步提升?(可多选)
场地环境与布置
流程设计与时长
主持人表现与控场
颁奖形式与奖品设计
互动性与观众参与度
宣传预热与通知
餐饮茶歇服务
摄影摄像与后期回顾
其他
您认为本次仪式对获奖者的表彰是否足够充分和个性化?
非常充分且个性化
比较充分
一般,略显模板化
不太充分
非常不充分
仪式中领导或嘉宾的发言,您认为其内容对您是否有启发或激励作用?
非常有启发和激励
比较有启发
一般,内容较为常规
启发作用不大
完全没有启发
您认为仪式中设置的互动环节(如有)是否有趣且参与度高?
非常有趣,参与度高
比较有趣
一般
比较无聊,参与度低
没有设置互动环节
您对仪式后的宣传与回顾(如公众号文章、内部邮件、照片墙等)是否满意?
非常满意,传播效果好
比较满意
一般
不太满意,传播有限
没有看到相关回顾
通过参加本次仪式,您感觉个人与公司/团队的连接感是否增强了?
显著增强
有所增强
没有明显变化
反而减弱了
您希望未来的荣誉仪式增加哪些元素或形式?(可多选)
更多员工家属参与
更创新的颁奖形式(如科技感、故事化)
更深入的获奖者事迹挖掘与展示
跨部门/团队的联合表彰
结合团队建设或户外活动
设置更多非业绩类奖项(如创新、公益等)
其他
您认为公司举办此类荣誉仪式的频率如何比较合适?
每季度一次
每半年一次
每年一次(年度盛典)
根据项目或重要节点不定期举办
其他
总体而言,您认为公司重视员工荣誉与认可的文化氛围如何?
非常重视,氛围浓厚
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
请分享一个您在本次仪式中印象最深刻的瞬间或细节,并说明原因。
    ____________
对于如何让公司的荣誉表彰更具仪式感、更能激励人心,您还有什么具体的建议或想法?
    ____________

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