您所在的部门/业务单元是？
研发/技术部
市场/销售部
产品/运营部
职能支持部（人力/财务/行政）
生产/供应链部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前享受的公司补贴包括哪些？（可多选）
交通补贴
通讯补贴
餐饮/餐补
住房补贴/租房补助
高温/低温津贴
出差补贴
项目/岗位津贴
其他技能或证书津贴
其他（请在下题说明）
总体而言，您对公司各类补贴的足额发放情况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚每项补贴的发放标准（如金额、条件、周期）？
完全不清楚
不太清楚
部分清楚
基本清楚
非常清楚
您通常通过何种渠道了解补贴发放的相关政策和变动？
公司内部通知/邮件
直属上级告知
同事间交流
HR系统/薪酬单
从不关注/不清楚
您对补贴发放的沟通透明度（如政策解释、变动通知）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您印象中，是否有过补贴未足额发放的情况？
是，经常发生
是，偶尔发生
否，从未发生
不确定/没注意
若发生过未足额发放，主要涉及哪些补贴？（可多选）
交通补贴
通讯补贴
餐饮/餐补
住房补贴/租房补助
高温/低温津贴
出差补贴
项目/岗位津贴
其他技能或证书津贴
不适用
当您对补贴发放有疑问或发现问题时，通常会如何解决？
您对问题反馈渠道的畅通性和处理效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的补贴项目设置是否合理反映了员工的实际需求？
您希望公司未来可以考虑增加或优化哪些类型的补贴？（可多选）
通勤/交通类（如油补、停车费）
学习/成长类（如培训、购书补贴）
健康/ wellness类（如健身、体检补贴）
家庭关怀类（如育儿、孝亲补贴）
弹性福利积分（可自主兑换）
提高现有补贴标准
其他（请在下题说明）
若上题选择了“其他”，请具体说明您希望增加或优化的补贴类型。
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利待遇（特别是补贴方面）？
与同行业或同地区其他公司相比，您如何评价我司的补贴水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不了解
您认为足额、及时的补贴发放对您的工作积极性和归属感影响大吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何确保各类补贴能够准确、足额、及时地发放，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意就补贴相关问题接受后续的匿名访谈，以提供更深入的见解？