您在公司/部门的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前团队的整体工作氛围如何？
非常积极向上
比较积极
一般，偶尔有消极情绪
比较消极
非常消极
您有多大可能向朋友推荐我们公司的工作氛围？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对“团队内部沟通顺畅，信息透明”这一项进行评分。（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“当工作遇到困难时，我能从同事或上级那里获得有效支持”这一项进行评分。（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“公司/部门认可并庆祝员工的成就和贡献”这一项进行评分。（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我的直属上级能够营造积极、信任的团队氛围”这一项进行评分。（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升职场正能量？（请选择最重要的2-3项）
公平公正的激励机制
开放透明的沟通文化
团队成员的相互信任与支持
丰富有趣的团队建设活动
领导者的积极示范与关怀
清晰明确的职业发展路径
舒适有活力的办公环境
工作与生活的良好平衡
在您的工作中，负面情绪主要来源于哪些方面？（可多选）
工作压力过大
职责不清或目标冲突
团队内部沟通不畅
缺乏认可与激励
与上级/同事关系紧张
职业发展受限
工作内容枯燥重复
几乎没有负面情绪
当您提出新想法或改进建议时，通常得到的反馈是？
总是受到欢迎和鼓励
多数情况下会被认真考虑
反应平淡，很少被采纳
经常被忽视或否定
我很少提出建议
您认为公司/部门在化解团队矛盾、处理负面情绪方面做得如何？
非常及时有效
比较有效
一般
反应迟缓，效果不佳
几乎没有相关措施
请对“我所在的团队能够从失败或挫折中学习，并保持积极心态”这一项进行评分。（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常参与公司或部门组织的、旨在提升团队士气的活动（如团建、生日会、节日庆祝等）？
经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与
公司/部门很少组织此类活动
您希望公司未来增加哪些类型的正能量赋能活动？（可多选）
心理健康与压力管理讲座
跨部门交流与合作项目
技能提升与职业规划培训
兴趣社团或文体活动
管理层与员工的定期恳谈会
社会公益或志愿者活动
家庭开放日或亲子活动
请分享一个让您感受到团队正能量和支持的具体事例或瞬间。
对于进一步营造积极、健康、充满正能量的职场氛围，您还有哪些具体的建议或期待？