您所在的部门/岗位类别是？
生产/制造
仓储/物流
销售/客服
技术支持/运维
行政/后勤
其他
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前一线员工关怀工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对一线员工的身心健康关注程度如何？
非常关注，有完善的健康支持体系
比较关注，有一些健康措施
一般，关注度有限
不太关注，相关措施很少
完全不关注
在过去一年中，您体验过或了解到的公司关怀举措有哪些？（可多选）
定期的健康体检
职业健康与安全培训
员工心理援助计划（EAP）
高温/低温作业补贴
节日福利与礼品
团队建设与文体活动
困难员工帮扶基金
员工生日祝福
改善工作餐/休息区
其他
当您在工作中遇到困难或压力时，通常如何寻求帮助？
直接向直属上级反映
向HR或工会寻求帮助
与关系好的同事倾诉
自己默默承受，不寻求帮助
通过公司匿名反馈渠道
您认为公司管理层（包括您的直接上级）对一线员工意见的倾听和重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的技能培训与发展机会的满意度如何？
非常满意，有助于个人成长
比较满意，有一定帮助
一般，效果有限
不太满意，机会较少
非常不满意，几乎没有
您认为目前最需要加强哪方面的员工关怀？（可多选）
薪酬福利与激励
工作环境与安全保障
职业发展与培训
工作与生活平衡
心理健康支持
沟通与反馈渠道
团队氛围与同事关系
后勤保障（如餐饮、通勤）
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的员工关怀政策与措施，在实际执行中是否到位？
完全到位，能切实感受到
大部分到位，但仍有提升空间
部分到位，执行有折扣
基本不到位，流于形式
完全不到位
请描述一件让您感受到公司关怀的具体事例（如无，请填写“无”）。
您是否了解公司为员工设立的正式反馈渠道（如意见箱、热线、线上平台等）？
非常了解，并使用过
比较了解，但未使用过
听说过，但不清楚具体
完全不了解
您对目前的工作与个人生活的平衡状况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工关怀水平处于什么位置？
您希望通过哪些方式更便捷地获取公司关怀政策与活动信息？（可多选）
公司内部APP/门户
企业微信/钉钉等办公软件
部门/班组会议传达
公告栏/宣传栏
直属上级口头通知
同事间口口相传
其他
对于提升一线员工的归属感和幸福感，您最希望公司做出的一项具体改变是什么？
总体来看，您认为公司的关怀文化是？
以人为本，充满温度
正在向好的方向发展
中规中矩，有待加强
形式大于内容
比较冷漠，缺乏关怀
请留下您对公司员工关怀工作的其他任何意见或建议（可选）。