您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务部
其他
您是否清楚了解公司关于“强制休息”的具体政策（如休息时长、时段等）？
在您的工作日中，“强制休息”时间（如午休、工间休息）是否得到了实际保障？
总是能保证
大部分时间能保证
偶尔能保证
几乎无法保证
当您准备进行强制休息时，是否曾因紧急工作或上级要求而中断？
请对您所在团队/部门执行强制休息制度的整体氛围进行评分（1分表示氛围很差，5分表示氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响强制休息无法落实的主要原因有哪些？（可多选）
工作量大，时间紧迫
团队/领导不鼓励休息
休息环境不理想
个人习惯或忘记休息
同事都在工作，不好意思休息
其他
强制休息后，您感觉对后续工作效率和精力的恢复有帮助吗？
您更倾向于哪种强制休息的安排方式？
固定的统一时段（如12:00-13:00）
在特定工作时段内自由安排
由系统/工具自动提醒并锁定
其他
从0到10分，您有多大意愿向公司其他同事或部门推荐严格执行“强制休息”制度？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司是否有必要对强制休息的落实情况进行监督或检查？
您希望公司在保障员工休息方面提供哪些支持？（可多选）
优化工作流程，减少不必要加班
领导层带头示范并鼓励休息
改善休息区环境（如安静、舒适）
提供健康饮品或小食
组织简短的放松活动（如眼保健操）
其他
与未实行强制休息制度前相比，您的工作压力感有何变化？
请对公司目前关于“员工健康与福祉”的整体重视程度进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地落实“强制休息”制度，您还有哪些具体的意见或建议？