您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您认为公司为员工提供的职业发展通道（如晋升、转岗、技能培训等）是否清晰且有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴等）在多大程度上体现了您的价值？
您认为公司提供的哪些福利或支持对您最有帮助？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金/商业保险
带薪年假/病假
员工培训与学习资源
健康关怀（体检、健身等）
团队建设与文化活动
弹性工作制/远程办公
股权/期权激励
其他
您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？(0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意)
您认为公司管理层在决策时，是否充分考虑了员工的意见和利益？
总是充分考虑
经常考虑
有时考虑
很少考虑
从不考虑
您如何评价公司内部的信息透明度（如公司战略、政策变化、部门动态等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩或提出创新想法时，通常能获得怎样的反馈或认可？
及时的物质奖励或晋升
公开表扬或荣誉表彰
上级的口头肯定
反馈较少
几乎没有反馈
您认为目前工作中，哪些因素最能促进您与公司的“共赢”？（可多选）
明确且与个人目标一致的公司目标
公平公正的绩效评估体系
开放包容、相互信任的文化
充足的工作资源与授权
良好的团队协作氛围
工作与生活的平衡支持
有挑战性且能带来成长的工作内容
其他
您认为公司对员工身心健康的关注程度如何？
非常关注，有具体措施
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
请描述一件让您感受到“公司与我共同成长”的具体事例或时刻。
总体而言，您对目前的工作环境和氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司未来的发展与您个人的职业发展前景关联度如何？
高度关联，前景一致
关联度较高
有一定关联
关联度较低
几乎没有关联
您希望公司在哪些方面做出改进，以更好地实现企业与员工的共赢？（可多选）
优化薪酬与激励机制
增加培训与发展机会
改善内部沟通与透明度
加强企业文化建设
提供更灵活的工作安排
完善员工关怀与福利
明确职业发展路径
优化工作流程与效率
其他
基于您目前的感受，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，会长期发展
比较大，暂无变动计划
一般，视情况而定
比较小，正在观望机会
非常小，计划离职
对于构建更紧密的“企业与员工命运共同体”，您还有什么具体的建议或期望？