您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持
管理
总体而言，与一年前相比，您感觉自己的整体生活质量（包括工作与生活平衡、身心健康、个人发展等）有何变化？
基于您目前的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
过去一年，公司推行的哪些措施对您的生活质量提升有积极影响？（可多选）
弹性工作制/远程办公
健康体检与补充医疗保险
员工心理健康支持（如EAP）
技能培训与职业发展路径
团队建设与文化活动
食堂/餐饮补贴改善
交通/通讯补贴
带薪年假/育儿假等假期制度
办公环境优化
其他
请对“弹性工作制/远程办公”政策对您工作生活平衡的帮助程度进行评分（1-5分，1分表示“没有帮助”，5分表示“帮助极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的“健康与医疗保障”（如体检、保险）的满意度进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司在“员工个人成长与培训”方面的投入与支持满意度进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小，完全可控
压力适中，可以应对
压力较大，偶尔感到吃力
压力很大，经常感到难以承受
哪些因素对您的工作压力影响最大？（可多选）
工作量与 deadlines
工作职责不清晰
跨部门沟通协作
职业发展前景不明朗
家庭与工作的冲突
直属领导的管理方式
公司文化与氛围
其他
您平均每周的加班情况如何？
几乎不加班
每周加班1-5小时
每周加班6-10小时
每周加班10小时以上
您是否有足够的时间进行休闲、陪伴家人或发展个人爱好？
请对公司的“办公环境与设施”（如工位、会议室、休息区、网络等）满意度进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司还可以在哪些方面（例如福利、制度、文化等）采取措施，以进一步提升员工的生活质量？
您通常通过哪些渠道获取公司关于员工福利和生活支持政策的信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR部门/行政
直属领导
公司内部网站/APP
同事间交流
很少或没有收到相关信息
您认为公司管理层对员工生活质量问题的关注和重视程度如何？
非常重视，积极推动改善
比较重视，有相关讨论
一般，关注度有限
不太重视，很少提及
不清楚
请对“您与直属领导的沟通顺畅度及获得的信任与支持”进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的工作与生活质量提升是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般，持观望态度
信心不足
没有信心
对于本次调查未涵盖，但您认为对员工生活质量至关重要的其他方面，请在此提出您的看法或建议。