您本次应聘的岗位类别是？
技术研发类
产品/运营类
市场/销售类
职能支持类（如人力、财务）
设计类
其他
本次面试流程已进行到哪个阶段？
初试（HR/业务一面）
复试（业务二面/交叉面）
终试（部门负责人/高管面）
已收到录用通知
面试流程已结束（未通过）
请对本次面试安排的总体效率（如邀约及时性、流程衔接）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试邀约通知（邮件/电话）是否清晰、专业？
非常清晰专业
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
面试前，您通过哪些渠道了解了公司及岗位信息？（可多选）
公司官网
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
社交媒体（如领英、脉脉）
HR或面试官的直接沟通
员工内部推荐
其他
请对面试官的专业能力（如对岗位的理解、提问深度）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试官的沟通态度（如是否尊重、倾听、营造友好氛围）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试过程中，您是否有充分的机会展示自己的技能和经验？
有非常充分的机会
机会比较充分
一般
机会不太充分
完全没有机会
面试问题是否与您应聘的岗位高度相关？
高度相关，能有效评估能力
大部分相关
一般
不太相关
完全不相关
您有多大意愿向朋友或同行推荐来我司面试？（0-10分，0分为绝无可能，10分为极有可能）
您认为本次面试流程中哪些环节体验较好？（可多选）
面试邀约与沟通
面试官的专业性
面试问题的合理性
面试环境的舒适度（线上/线下）
面试后的跟进与反馈
整体流程的顺畅度
您认为本次面试流程中哪些方面有待改进？（可多选）
面试安排不够及时
面试官准备不足
问题与岗位匹配度低
面试等待时间过长
沟通反馈不及时
面试环境不佳
暂无，体验良好
您对面试后的反馈（如有）的及时性是否满意？
非常满意，反馈迅速
比较满意
一般
不太满意，反馈较慢
非常不满意，未收到任何反馈
无论结果如何，本次面试经历是否增进了您对公司的好感？
您对面试流程的哪个具体环节印象最深刻（无论好坏）？请简要描述。
与您经历过的其他公司面试相比，本次面试体验处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
基于本次面试体验，您是否愿意在未来再次考虑我司的职位机会？
对于提升候选人的面试体验，您还有什么具体的建议或意见？
您的身份是？
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
本次面试的形式是？
现场面试
视频面试
电话面试
混合形式（如线上笔试+现场面试）