您目前主要采用的工作方式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程，部分时间现场）
完全现场办公
您认为公司对不同工作方式的员工（如远程、混合、现场）是否一视同仁？
完全一视同仁
基本一视同仁，但略有差异
有明显区别对待
不清楚
请评价您对当前工作方式（如远程/混合/现场）的总体满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为支持您当前的工作方式，提供了哪些有效的资源或政策？（可多选）
提供必要的硬件设备（如笔记本电脑、显示器）
提供稳定的远程办公软件和网络支持
灵活的工作时间安排
清晰的工作成果衡量标准
针对性的沟通与协作培训
公平的晋升与发展机会
其他
在团队会议或日常沟通中，您认为远程/混合办公的同事是否得到了与现场同事同等的参与机会和尊重？
您如何评价公司管理层对不同工作方式的理解和支持程度？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中，曾因工作方式（如远程办公）遇到过哪些挑战或感到不被尊重的情况？（可多选）
信息获取不及时或不对称
重要决策被排除在外
社交孤立感，缺乏团队归属感
绩效评估被认为不够透明或公平
晋升机会被认为受到影响
沟通效率低下
工作和生活边界模糊
未遇到过此类情况
您认为公司文化是否包容并尊重员工选择不同工作方式的自主权？
非常包容和尊重
比较包容和尊重
一般
不太包容和尊重
完全不包容和尊重
基于您对公司在“尊重不同工作方式”方面的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您希望公司在哪些方面进一步改进，以更好地支持不同工作方式的员工？（可多选）
优化沟通与协作工具及流程
建立更公平、透明的绩效评估体系
提供更多元化的团队建设与社交活动
加强管理层对不同工作方式的认知培训
提供更灵活的工作时间与地点政策
改善硬件与技术支持
明确不同工作方式下的职业发展路径
其他
与您采用不同工作方式的同事合作时，您认为协作顺畅度如何？
请分享一个您亲身经历的、关于公司尊重（或不尊重）不同工作方式的具体事例或感受。
您认为公司现行的政策在保障不同工作方式员工的福利（如健康、休假、补贴等）方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您个人更倾向于哪种长期工作方式？
完全远程办公
混合办公
完全现场办公
视具体情况和阶段而定
对于构建一个真正尊重、包容且高效支持各种工作方式的组织环境，您还有哪些具体的建议或想法？