您的民族是？
汉族
蒙古族
回族
藏族
维吾尔族
苗族
彝族
壮族
布依族
朝鲜族
满族
侗族
瑶族
白族
土家族
哈尼族
哈萨克族
傣族
黎族
傈僳族
佤族
畲族
高山族
拉祜族
水族
东乡族
纳西族
景颇族
柯尔克孜族
土族
达斡尔族
仫佬族
羌族
布朗族
撒拉族
毛南族
仡佬族
锡伯族
阿昌族
普米族
塔吉克族
怒族
乌孜别克族
俄罗斯族
鄂温克族
德昂族
保安族
裕固族
京族
塔塔尔族
独龙族
鄂伦春族
赫哲族
门巴族
珞巴族
基诺族
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司在哪些方面体现了对少数民族员工习俗的尊重？（可多选）
提供符合民族饮食习惯的餐饮选择
在重要民族节日给予假期或活动支持
内部宣传材料体现多元文化
允许穿着民族服饰或佩戴民族饰品
举办跨文化交流或庆祝活动
在招聘、晋升中体现公平与包容
管理层主动了解并尊重不同习俗
其他（请在下文补充）
目前没有感受到
在您的重要民族传统节日期间，公司是否提供了相应的便利或支持？
您是否曾因民族习俗（如饮食、着装、节日等）在工作场合感到不便或困扰？
如果曾感到不便，主要来源于哪些方面？（可多选）
工作餐/团建餐饮安排
工作时间与节日冲突
同事或上级的不理解
公司政策或规定限制
办公环境或设施不便
其他（请在下文补充）
未感到不便
当您因习俗原因需要请假或调整工作时，您的直属上级通常持何种态度？
非常理解并支持
比较理解
态度一般，但会批准
不太理解，审批有困难
完全不予理解或批准
您认为身边的同事对不同民族习俗的了解和尊重程度如何？
非常了解和尊重
比较了解和尊重
了解一般，但态度友善
不太了解，有时会有误解
缺乏了解，存在偏见
公司是否组织过关于民族文化、习俗的培训或分享活动？
您认为这类培训或分享活动对于促进团队理解和包容是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
您是否愿意在团队中分享自己民族的习俗与文化？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为公司在招聘和晋升过程中，对不同民族背景的员工是否做到了公平公正？
完全做到了
基本做到了
一般
做得不够好
存在明显不公平
当您遇到与民族习俗相关的困扰时，您是否会向公司（如HR、上级、工会）寻求帮助？
您对现有沟通渠道（如HR、上级、工会）在解决此类问题上的有效性是否满意？
您认为公司内部宣传（如海报、内网、公众号）对多元文化的呈现是否充分？
非常充分，积极正面
比较充分
一般，偶有提及
很少提及
几乎从未提及
您希望公司在未来加强哪些方面的工作，以更好地尊重和支持少数民族员工？（可多选）
提供更丰富的民族特色餐饮
落实民族节日弹性休假政策
定期举办民族文化主题活动
加强全员多元文化培训
建立更畅通的反馈与支持渠道
在内部宣传中更多展示多元文化
管理层更多关注与示范
其他（请在下文补充）
总体而言，您对公司目前“尊重少数民族员工习俗”方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向您同民族的朋友推荐本公司作为一个尊重多元文化的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于公司如何更好地尊重和包容不同民族员工的习俗与文化，您是否有其他具体的意见或建议？