您在过去一年内，是否曾向公司提出过工作相关的改进建议？
您通过哪些渠道提出过建议？（可多选）
部门会议
公司内部建议平台/系统
直接向直属上级反馈
通过员工代表/工会
公司邮箱或匿名信箱
团队建设/座谈会
其他
您所提出的建议，是否得到了公司或部门的正式回应？
是，得到了明确回应
是，但回应比较模糊
否，未得到任何回应
不记得/不确定
您所提出的建议，最终是否被公司采纳并付诸实施？
是，完全采纳并已实施
是，部分采纳或正在实施中
否，未被采纳
不清楚后续进展
请对建议被采纳后的【实施速度】进行评分（1分=非常缓慢，5分=非常迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对建议实施过程中的【沟通透明度】进行评分（1分=完全不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对建议落地后的【实际效果】与您的预期进行对比评分（1分=远低于预期，5分=远超预期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为已落地的建议，对您个人或团队的工作效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
几乎没有影响
反而造成了一些不便
不确定
您认为已落地的建议，对团队氛围或员工士气产生了怎样的影响？
积极正面影响显著
有轻微正面影响
没有明显影响
产生了一些负面影响
不确定
在建议从提出到落地的全过程中，您对哪个环节最不满意？
建议提出渠道不便
反馈周期过长或无回应
采纳决策过程不透明
实施过程缓慢或走样
实施后效果评估缺失
没有不满意的环节
其他
基于您的亲身经历，您有多大意愿向同事推荐积极提出工作建议？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
总体而言，您对公司目前“听取并落实员工建议”的机制是否满意？
您认为公司未来在“员工建议管理”方面，最应加强哪些环节？（可多选）
拓宽和优化建议提交通道
建立明确的反馈时限承诺
公开透明的采纳标准和决策过程
加强实施过程的跟踪与通报
建立效果评估与闭环反馈机制
加大对优秀建议的表彰与激励
其他
请分享一个您亲身经历或观察到的、关于“员工建议成功落地”的具体案例或故事。（选填）
对于如何进一步完善公司的建议采纳与落地机制，您还有哪些具体的想法或建议？