您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚了解您个人及公司为您缴纳的公积金具体比例？
您对公司提供的公积金缴纳比例信息透明度（如政策说明、缴纳明细查询等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于当前的公积金缴纳比例，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视员工福利的好雇主？（0-10分）
您认为公司目前的公积金缴纳比例在行业内处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您认为当前的公积金缴纳比例对您的实际生活（如购房、租房、医疗等）帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
几乎没有帮助
您更倾向于哪种公积金缴纳比例调整方向？
希望公司提高缴纳比例
希望降低个人缴纳比例，增加到手收入
维持现有比例不变
希望有更灵活的自主选择权
其他
在考虑公积金福利时，您最看重哪些方面？
缴纳比例的高低
缴纳基数的计算方式
提取政策的便利性
信息查询的便捷性
与市场水平的对比
政策的长期稳定性
如果公司计划优化公积金政策，您认为最应该优先改进的是？
提高缴纳比例
调整缴纳基数（如按全额工资计算）
简化提取流程
加强政策宣传与沟通
提供个性化方案选项
您对公司人力资源部门在公积金政策解释和问题处理方面的服务满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因公积金相关问题（如比例、提取等）咨询过公司相关部门？
是，且问题得到满意解决
是，但问题未得到满意解决
否，但曾有过疑问
否，从未有过疑问
除了公积金外，您还希望公司在哪些福利项目上加强投入？（可多选）
补充医疗保险
企业年金
住房补贴/租房补贴
交通补贴
餐饮补贴
培训与发展
弹性工作制
带薪休假
综合考虑薪酬、公积金及其他福利，您对公司在员工整体福利保障方面的投入力度是否满意？
对于公司现行的公积金缴纳比例或相关政策，您是否有任何具体的意见或建议？