您是否曾因结婚或生育（本人/配偶）接受过公司的慰问？
是，本人结婚
是，本人生育
是，配偶生育
否，未曾接受
您对慰问的形式（如发放慰问品、慰问金、贺卡等）感到？
整体而言，您认为公司的婚育慰问让您感受到的“暖心程度”如何？
非常暖心
比较暖心
感觉一般
不太暖心
完全没有感觉
您认为哪些方面最能体现慰问的“暖心”？（可多选）
个性化的祝福语/贺卡
贴合需求的实用礼品
体现心意的慰问金
领导/同事亲自到场或致电
后续持续的关怀（如育儿假政策支持）
公开的祝福与分享喜悦的氛围
您认为目前的慰问在哪些方面还有提升空间？（可多选）
提高慰问及时性
增加慰问形式多样性
提升慰问品/金标准
加强领导层关怀深度
完善后续政策支持（如弹性工作、母婴室等）
营造更温馨的团队祝福氛围
与您了解的其他公司相比，您认为本公司的婚育慰问处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
基于您的体验，您向亲友推荐本公司作为雇主时，婚育关怀会成为您的加分项吗？
一定会，是重要加分项
可能会，有一定吸引力
影响不大
不太会，这方面不突出
完全不会，是减分项
请为您本次接受的婚育慰问整体体验打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
研发/技术部门
职能部门（人力、财务、行政等）
生产/运营部门
其他
对于如何让公司的婚育慰问更贴心、更暖心，您是否有具体的意见或建议？（如希望新增的慰问形式、礼品建议等）