您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对过去一年公司发放的节日福利（如春节、中秋等）的总体满意度是？
在过去一年的节日福利中，您收到过哪些类型的物品？（可多选）
食品礼盒（如月饼、坚果、水果）
生活用品（如洗护套装、厨具）
购物卡/提货券
电子产品/小家电
定制纪念品（如公司文创）
健康/运动类产品
其他
您认为公司发放的节日福利，其“实用性”如何？
非常实用，都是日常所需
比较实用，部分会用上
一般，有些用不上
不太实用，大部分用不上或转赠
完全不实用
您认为公司发放的节日福利，是否存在“浪费”现象（如不想要、用不上、转赠困难等）？
完全没有浪费
偶尔有少量浪费
有一定程度的浪费
浪费现象比较普遍
浪费现象非常严重
如果您认为存在浪费，主要原因是什么？（可多选）
福利物品不符合个人/家庭需求
物品质量或品牌不佳
重复收到同类物品
不方便携带或储存
个人已有或不需要
更倾向于现金或自由选择
其他
您最希望收到的节日福利形式是？（最多选择3项）
现金红包
电子购物卡/积分（可多平台使用）
公司统一采购的实物礼品
自选礼品清单（给定预算，员工自行挑选）
带薪假期/调休
健康体检/保险套餐
培训学习/书籍基金
团队聚餐/活动经费
其他
您是否倾向于“自选式”福利（公司提供预算，员工从指定平台或清单中自行选择礼品）？
非常倾向，能满足个性化需求
比较倾向，选择更自由
无所谓，两种形式都可以
不太倾向，更喜欢公司统一安排
完全不倾向，觉得麻烦
您认为节日福利的预算金额，在哪个区间比较合理？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
在实物礼品中，您个人或家庭更偏好哪些品类？（可多选）
优质食品/生鲜
智能家居/小家电
个人护理/美妆
运动户外装备
家居生活用品
数码产品周边
儿童/母婴用品
图书/文创产品
其他
您对节日福利的发放时机有何看法？
节前发放最好，有节日氛围
节后发放也可以，避开物流高峰
无所谓，收到就好
希望可以灵活选择发放时间
您认为节日福利除了物质价值，是否应体现公司文化和关怀？
非常重要，是文化的重要载体
比较重要，能增强归属感
一般，更看重实际价值
不太重要，福利实惠就好
完全不重要
您希望通过节日福利感受到哪些公司关怀？（可多选）
对员工辛勤付出的认可
对员工家庭的美心
对员工健康生活的倡导
对员工个人成长的支持
营造节日团聚的温暖氛围
其他
与统一的实物礼品相比，您认为“团队活动经费”或“部门建设经费”作为节日福利的一部分是否更有意义？
非常有意义，能促进团队交流
比较有意义，形式更灵活
一般，和个人礼品各有利弊
不太有意义，还是个人实惠重要
完全没有意义
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的节日福利经历，并简述原因。
对于如何让公司的节日福利更“实用”、更“贴心”、更“不浪费”，您还有哪些具体的建议或想法？