员工创新项目资源支持度满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对公司创新项目资源支持的满意度,以便我们更好地为您和您的创新想法提供支持。您的反馈至关重要,请根据您的真实感受填写。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您在过去一年中,是否参与或主导过公司的创新项目?
是,我主导过项目
是,我作为核心成员参与
是,我偶尔参与
否,我尚未参与
您所在的部门或业务单元是?
研发/技术部
产品部
市场/营销部
运营部
销售部
人力资源部
财务部
其他
您认为公司对员工创新项目的整体支持力度如何?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持
请为您在发起或参与创新项目时,获取初始资金或预算支持的便利程度打分(1-5分,1分非常困难,5分非常便利)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您在创新项目中,获取必要设备、软件或实验材料的便利程度打分(1-5分,1分非常困难,5分非常便利)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的创新项目中,您曾获得过哪些类型的资源支持?(可多选)
专项项目资金
跨部门人力支持
技术专家指导
市场数据与分析支持
专用的办公或实验空间
外部合作资源对接
培训与学习资源
几乎没有获得明确支持
您认为公司提供的创新项目资金额度是否充足?
非常充足,完全满足需求
基本充足,能满足大部分需求
一般,仅能满足基本需求
比较缺乏,制约了项目发展
非常缺乏,项目难以启动
请为您在创新过程中,获得上级或管理层审批与决策支持的效率打分(1-5分,1分效率极低,5分效率极高)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目遇到困难时,您是否能及时获得有效的帮助或指导?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
您认为当前创新资源支持体系存在的主要问题有哪些?(可多选)
申请流程复杂冗长
资源分配不透明或不公平
支持力度不足(钱/人/物)
缺乏专业的导师或专家指导
跨部门协作困难
成果转化路径不清晰
管理层重视程度不够
其他
公司提供的创新相关培训或分享活动,对您的项目帮助大吗?
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
没有参加过相关活动
请为您在创新项目中,获取信息技术(如服务器、开发工具、数据分析平台)支持的满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司的创新文化氛围是否鼓励员工尝试并容忍失败?
非常鼓励,容忍试错
比较鼓励
氛围一般
不太鼓励,风险规避
非常不鼓励,惩罚失败
请描述一次您认为公司对您的创新项目提供了优秀资源支持的例子,或一次因资源不足导致项目受阻的经历。
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您是否清楚了解公司内部申请创新资源(资金、人力、设备等)的完整流程?
非常清楚
大致了解
知道一点,但不全面
完全不清楚
您希望公司在未来为创新项目增加哪些方面的资源支持?(可多选)
设立更灵活、额度更高的种子基金
建立常态化的内部技术专家顾问团
提供更多创新方法论与工具培训
开放更多的实验性数据或用户资源
简化审批流程,设立快速通道
设立明确的创新成果奖励与激励机制
提供更多跨部门交流与合作的机会
其他
总体而言,您对公司目前创新项目资源支持体系的满意度打几分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的资源支持状况,您未来继续在公司发起或参与创新项目的意愿如何?
意愿非常强烈
意愿比较强烈
看情况,可能会参与
意愿较低
基本没有意愿
对于优化公司的创新项目资源支持体系,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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