员工出差补助发放满意度调查

您好!为深入了解公司出差补助发放流程的实际情况,持续优化相关制度,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您在过去一年内的出差频率是?
几乎不出差
偶尔出差(1-3次/年)
经常出差(4-10次/年)
频繁出差(10次以上/年)
您认为公司现行的出差补助标准(如交通、住宿、餐饮)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对出差补助的申请流程(如系统提交、审批环节)的便捷性评价如何?
非常便捷,操作简单
比较便捷,基本顺畅
一般,流程稍显繁琐
不太便捷,流程复杂
非常不便,经常遇到问题
在提交补助申请后,您通常需要等待多久才能收到审批结果?
1个工作日以内
2-3个工作日
4-5个工作日
5个工作日以上
不确定,时间不固定
出差补助款项(报销款)的发放是否及时?
非常及时,总是在承诺时间内到账
比较及时,偶尔有轻微延迟
一般,延迟情况时有发生
不太及时,经常延迟
非常不及时,延迟严重
您对补助发放的准确性(金额、项目无差错)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在出差补助申请与发放过程中,您曾遇到过哪些问题?(可多选)
申请系统不稳定或难用
审批人反馈慢或找不到人
补助标准不清晰,需要反复确认
票据要求复杂,容易出错
发放金额与申请不符
发放时间严重滞后
沟通渠道不畅,问题无法及时解决
未遇到过明显问题
当您对补助发放有疑问时,寻求帮助(如咨询HR或财务)的渠道是否畅通?
非常畅通,能快速得到明确解答
比较畅通,通常能得到回复
一般,需要多次沟通
不太畅通,难以找到负责人
非常不畅通,问题长期得不到解决
基于您最近的出差补助发放体验,您有多大可能向同事推荐公司的出差补助流程?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的出差补助政策在行业内具有竞争力吗?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您希望公司在哪些方面改进出差补助管理?(可多选)
提高补助标准
简化申请与审批流程
加快发放速度
提供更清晰的制度说明与培训
优化申请系统/工具
加强沟通与问题反馈机制
提供更灵活的补助方式(如预支)
其他
总体而言,您对公司目前的出差补助发放制度与执行的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于出差补助的申请、审批或发放环节,您是否有任何具体的改进建议?
    ____________
您所在的部门是?
销售/市场
技术/研发
产品
运营
行政/人事/财务
其他支持部门
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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