您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
技术研发类
产品设计类
市场销售类
运营支持类
职能管理类
其他
您如何评价公司为您提供的工作内容与您的个人兴趣、能力的匹配度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价目前的工作对您个人技能提升与职业发展的帮助程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为您提供的培训与学习机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您在工作中获得的授权与自主决策空间？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您的直接上级对您工作的指导与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价跨部门协作的顺畅度与支持度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部的信息透明度与沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司对员工工作成果的认可与激励（包括物质与精神）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的薪酬福利体系在行业内的竞争力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的晋升机制与职业发展通道的公平性与清晰度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的企业文化与价值观对您个人工作的积极影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司对员工工作与生活平衡的关注与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个实现个人价值的工作平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，以下哪些因素最能帮助您在当前工作中实现个人价值？（可多选）
富有挑战性的工作任务
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬回报
和谐积极的团队氛围
上级的充分信任与授权
公司对创新的鼓励与支持
参与重要项目的机会
获得专业培训与学习
工作成果得到及时认可
其他
您认为目前阻碍您更好地实现个人价值的主要因素有哪些？（可多选）
工作职责不清晰或与能力不匹配
缺乏必要的资源与支持
内部沟通不畅，信息壁垒
绩效考核或激励机制不合理
职业发展通道模糊或受限
工作压力过大，缺乏平衡
团队协作氛围不佳
个人能力与岗位要求有差距
公司战略方向不明确
其他
对于公司如何更好地帮助员工实现个人价值，您最希望提出的一条具体建议是什么？
请用1-2个关键词描述您在当前工作中最希望被满足的核心需求。
综合来看，您对自己在公司未来的价值实现前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
一般，持观望态度
比较悲观，有所担忧
非常悲观，缺乏信心