您体验的是哪一类生日福利？（可多选）
生日贺卡/电子贺卡
生日礼金/礼品卡
定制化实体礼品
生日专属假期
部门庆祝活动
公司高层祝福
其他
总体而言，您对2026年生日福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您今年的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的生日福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对生日福利的个性化程度（如是否贴合个人喜好）打几分？（1分完全不贴合，5分非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重生日福利的哪些方面？
经济价值
情感关怀
独特性/个性化
仪式感
实用性
惊喜感
公司文化的体现
您更倾向于收到哪种形式的生日祝福？
来自直属上级的当面祝福
来自团队/部门的集体庆祝
来自公司高层的统一祝福邮件/视频
私密、不公开的形式
都可以
您希望未来增加哪些类型的生日福利？
更高价值的礼品卡
与知名品牌联名的专属礼品
体验类福利（如餐饮券、SPA券）
公益捐赠选项（以员工名义）
生日当月弹性工作制
个性化礼品选择清单
其他
您认为目前的生日福利在体现公司对员工的关怀方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次让您印象最深刻（无论好坏）的生日福利体验。
您认为生日福利的知晓度和宣传是否充分？
非常充分，人人皆知
比较充分
一般
宣传不足，很多人不知道
完全不知道有这项福利
您通常通过哪些渠道了解到生日福利的具体信息？
HR邮件通知
公司内部公告/APP
直属上级告知
同事间交流
从未收到过明确信息
与您了解的其他公司相比，您如何评价我们公司的生日福利？（1分远低于行业，5分远高于行业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为生日福利的预算是否合理？
非常合理，物有所值
比较合理
一般
预算偏低，体验一般
不清楚预算
对于如何让生日福利更具惊喜感和记忆点，您有什么具体的创意或建议？
您的司龄属于以下哪个区间？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他