您所在的部门
技术研发部
产品设计部
市场销售部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司现行的核心工作流程（如项目立项、审批、执行等）设计是否清晰、易于理解？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中，是否经常遇到流程规定与实际操作脱节的情况？
您认为目前工作流程中，哪些环节的规范性最需要改进？（可多选）
流程启动与申请
跨部门协作与审批
信息传递与文档管理
任务执行与进度跟踪
成果验收与归档
问题反馈与处理
其他
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐遵循公司现有流程来开展工作？（0分表示“完全不推荐”，10分表示“非常愿意推荐”）
您认为现有流程对您工作效率的提升有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要了解或查询某个具体流程时，相关文档或指引是否容易找到？
非常容易，有统一且清晰的平台
比较容易，但需要花时间搜索
不太容易，信息分散
非常困难，主要靠询问同事
您对跨部门流程协作的顺畅度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在流程执行中，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
流程环节过多，耗时太长
审批节点不明确或责任人响应慢
系统工具不好用或经常出问题
流程规定过于僵化，缺乏灵活性
培训不足，对流程不熟悉
部门墙，沟通成本高
其他
当您发现流程存在问题或优化建议时，通常如何反馈？
通过公司指定的反馈渠道（如系统、邮箱）
直接向直属上级汇报
在部门会议中提出
与相关同事私下讨论
觉得反馈了也没用，通常不反馈
您认为公司对流程改进建议的响应和落实速度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过与工作流程相关的正式培训或宣导？
是，全面且系统
是，但比较零散
否，主要通过自学或同事指导
否，完全靠自己摸索
您对现有流程相关工具（如OA系统、项目管理软件等）的易用性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的流程规范，在多大程度上得到了各部门的严格遵守？
完全遵守
大部分遵守
一半一半
小部分遵守
形同虚设
您希望公司在流程规范性建设方面，优先在哪些领域投入资源？（可多选）
简化并优化核心业务流程
升级或整合流程支持系统
加强流程培训与宣导
建立更有效的流程反馈与优化机制
强化流程执行的监督与考核
推广流程自动化（RPA）
其他
总体而言，您对公司2026年工作流程规范性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司工作流程的规范性、效率和员工体验，您最重要的具体建议是什么？（例如：某个具体流程的优化点、希望引入的工具、培训需求等）