您在2026年采用远程办公的频率是？
几乎每天（> 4天/周）
经常（2-4天/周）
偶尔（ < 2天/周）
完全不采用远程办公
您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
总体而言，您对2026年远程办公政策的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向公司内外的朋友/同行推荐我们现行的远程办公政策？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前远程办公政策的优势主要体现在哪些方面？（可多选）
节省通勤时间与成本
提升工作自主性与灵活性
改善工作与生活平衡
减少办公室干扰，专注度更高
降低通勤带来的环境压力
其他
您在使用远程办公时，主要遇到了哪些挑战或困难？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
与同事/上级的社交联系减弱
家庭环境干扰（如噪音、家人）
工作和生活界限模糊，容易加班
网络/设备等技术支持不足
公司提供的远程办公设备/补贴不足
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、IT帮助）是否足够？
您对远程办公期间的沟通与协作工具（如会议软件、即时通讯、项目管理工具）的满意度如何？
您认为现行的远程办公政策对您的个人工作效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
您认为远程办公政策对您与团队成员的凝聚力产生了怎样的影响？
显著增强
略有增强
基本无影响
略有减弱
显著减弱
您对公司在远程办公期间组织的线上团队建设/社交活动的频率与质量满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未参与过
您希望公司在未来的远程办公政策中，增加或改进哪些支持？（可多选）
提供更完善的办公设备或补贴
优化线上协作与项目管理工具
加强远程办公技能与时间管理培训
设立更明确的远程工作沟通规范
增加线下/线上结合的团队社交活动
提供心理健康或压力管理支持
其他
您倾向于未来（如2027年）采用何种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，少量线下（如1-2天/月）
混合办公，远程与线下时间大致相当
以线下办公为主，少量远程（如1-2天/周）
完全回归线下办公室
对于2026年的远程办公政策，您最想肯定或表扬的一个具体方面是什么？
对于2026年的远程办公政策，您最想提出批评或改进建议的一个具体方面是什么？
您认为公司管理层对远程办公模式的态度和支持力度如何？
非常积极和支持
比较支持
态度中立
不太支持
非常抵触
在远程办公期间，您是否能清晰地了解公司的战略方向与团队目标？
您对远程办公模式下，个人职业发展机会（如培训、晋升透明度）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解远程办公相关的政策更新与资源信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
团队会议/经理传达
内部Wiki/知识库
HR部门
同事间交流
其他
您认为当前的远程办公信息安全政策与措施是否足够？
非常充足且严格
基本足够
一般，存在一些担忧
不足，有较大风险
不了解相关政策
如果公司计划在2027年调整远程办公政策，您最希望保留的核心要素是什么？
本次调研的题目数量与内容设置，您感觉如何？
非常合适
比较合适
一般
略多/略复杂
过多/过于复杂