您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
职能管理部（如HR、财务）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司文化（如价值观、使命）是否清晰且被您认同？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的直属上级是否关心您的个人成长与发展？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您是否感到自己的意见和贡献被团队重视？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些方面最能增强您对公司的归属感？（可多选）
公平透明的晋升机制
有竞争力的薪酬福利
融洽的团队氛围与同事关系
公司对员工个人生活的关怀（如弹性工作、家庭日）
参与重要项目或决策的机会
丰富的培训与学习资源
公司良好的社会声誉与品牌形象
其他
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？(0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意)
公司组织的团队建设或文化活动，对促进同事间的了解和信任有帮助吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，您通常能获得足够的支持吗？
您认为公司内部的信息沟通（如公司政策、业务进展）是否足够透明、及时？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司在营造“归属感”方面，最需要改进的是？（可多选）
加强管理层与员工的沟通
改善绩效考核的公平性
提供更多职业发展路径
增加员工福利与关怀措施
优化工作流程，减少不必要的内耗
营造更包容、多元的文化氛围
其他
您是否了解并认同公司未来的发展战略？
非常了解且认同
大致了解并认同
了解一些但持保留意见
不太了解
完全不了解
您在工作中是否感到被尊重，无论职位高低、背景差异？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一件最近发生在公司、让您感到有“归属感”或“温暖”的具体事例。（选填）
对于提升员工职场归属感，您还有哪些具体的建议或期望？