您目前所在的团队/部门是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售与商务
运营支持
人力资源
财务法务
其他
您参与异地办公（或远程协作）的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔去办公室
混合模式（远程与办公室时间相当）
大部分时间在办公室，偶尔远程
基本不远程
请对当前公司提供的远程办公硬件支持（如电脑补贴、网络补贴等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前使用的核心协作工具（如会议软件、项目管理工具等）的稳定性和易用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您向同行朋友推荐在本公司进行异地办公的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前团队在信息同步（如项目进展、决策通知）方面的及时性和透明度如何？
非常及时透明
比较及时透明
一般
有时滞后或模糊
经常滞后且不透明
在日常协作中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
沟通效率低，信息不同步
时区或工作时段差异
缺乏面对面交流，关系疏远
任务分工与责任不清晰
线上会议效率低下
文件管理与知识共享困难
个人工作与生活边界模糊
其他
您与直属上级的定期一对一沟通频率和效果如何？
频率固定，沟通充分有效
频率固定，但沟通效果一般
频率不固定，但需要时可有效沟通
频率不固定，且沟通不足
几乎没有定期一对一沟通
请对公司为促进远程团队凝聚力而组织的线上/线下活动（如团建、分享会等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司在远程办公政策（如考勤、报销、休假等）方面的清晰度和支持度？
政策非常清晰，支持到位
政策比较清晰，基本有支持
政策一般，部分模糊
政策不太清晰，支持不足
政策模糊，缺乏支持
您希望公司在哪些方面进一步加强对异地办公的支持？（可多选）
提供更优质的硬件与网络补贴
采购或升级协作软件工具
优化远程协作的流程与规范
加强管理者的远程领导力培训
增加团队线上社交与文化建设投入
提供更灵活的工作时间安排
完善远程员工的职业发展路径
其他
与在办公室办公相比，您认为当前的异地办公模式对您的个人工作效率影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您对远程办公模式下，公司的信息安全与数据保密措施是否放心？
在促进跨地域团队成员之间的信任与默契方面，您有什么具体的建议？
总体而言，您对当前公司整体的异地办公协作体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
以远程为主，少量线下
混合模式（远程与线下均衡）
以线下办公室为主，少量远程
完全回归线下办公室
请分享一个您在异地办公协作中经历过的成功案例或最佳实践。
对于本次调研未涵盖但您认为重要的问题，请在此提出。