您是否了解公司2026年度关于员工学历提升的支持政策？
您目前是否正在参与或计划参与学历提升项目（如在职研究生、MBA、专升本等）？
请对您获取学历提升政策信息的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的学历提升支持信息？
公司内部邮件/公告
HR部门/直属领导
同事间交流
公司内网/知识库
其他
请对学费报销/补贴的申请流程便捷性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在申请学历提升支持时，HR或相关部门的响应速度如何？
公司是否提供了足够灵活的工作安排（如调休、弹性工作时间）以支持您的学业？
您希望公司在哪些方面加强对学历提升员工的支持？
增加经济补贴额度
提供更灵活的假期政策
组织学习交流社群
引入外部导师或资源
简化申请与审批流程
提供学业与职业规划指导
您有多大可能向身边有意提升学历的同事推荐公司的支持计划？（0-10分）
您认为学历提升对您当前工作的帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
在平衡工作、学习与生活方面，您目前感到的压力程度是？
压力非常大
压力较大
压力一般
压力较小
没有压力
您认为公司可以组织哪些活动来更好地支持正在进修的员工？
经验分享会
学习小组/读书会
时间管理培训
心理压力疏导讲座
校友网络建设
整体而言，您对公司当前学历提升支持体系的满意度如何？
对于完善公司的员工学历提升支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？
您所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
请对HR部门在学历提升支持方面的专业度与服务态度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的支持政策是否清晰体现了对员工长期发展的重视？
在您的学历提升过程中，遇到的最大困难或挑战是什么？
您是否愿意在学业完成后，与同事分享您的学习经验或成果？
除了学历提升，您还希望公司为员工的个人成长提供哪些支持？
专业技能培训
领导力发展项目
行业会议资助
在线学习平台会员
外语能力提升
健康与 wellness 项目