您参加的是哪一次/类外出学习考察活动？
2026年第一季度技术研讨会
2026年第二季度行业标杆企业参访
2026年第三季度管理能力提升培训
2026年第四季度创新思维工作坊
其他（请在下方说明）
请对本次学习考察活动的组织安排（如通知、行程、住宿、交通等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次学习考察活动的内容设计（如主题、课程、讲师、参访对象等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次学习考察活动的内容与您当前工作的关联度如何？
高度相关，可直接应用
比较相关，有启发借鉴
一般相关，部分内容有用
不太相关
完全不相关
您认为本次学习考察活动在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
拓宽了行业视野与认知
学习了新的专业知识与技能
启发了工作思路与方法
促进了与同事/同行间的交流
获得了具体的实操工具或案例
其他（请在下方说明）
活动安排的节奏（如学习、参访、休息时间分配）是否合理？
非常合理，张弛有度
比较合理
一般，有待优化
不太合理，过于紧张
不太合理，过于松散
您对本次学习考察活动的后勤保障（如餐饮、住宿条件、交通便利性）是否满意？
您认为未来类似活动在形式或内容上可以增加哪些元素？（可多选）
更多互动研讨与工作坊
增加更多标杆企业实地深度参访
邀请更多行业顶尖专家分享
安排跨部门/跨团队交流环节
提供更丰富的学习资料与工具包
增加自由交流与 networking 时间
其他（请在下方说明）
本次活动的学习成果，您计划如何应用到工作中？
已制定明确的行动计划
有初步想法，需要进一步规划
会选择性尝试部分方法
暂时没有明确的应用计划
认为不适用于当前工作
您是否愿意向其他同事推荐参加此类外出学习考察活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
基于本次体验，您有多大意愿向您的同事或同行推荐公司组织的外出学习考察活动？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为公司组织此类外出学习考察活动的频率是否合适？
非常合适
比较合适，可以维持
一般，希望略有调整
频率偏低，希望增加
频率偏高，希望减少
对于未来公司组织的外出学习考察活动，您最希望考察或学习哪个领域/主题？
请分享一个您在本次学习考察活动中印象最深刻的收获或瞬间：
您希望通过哪些方式巩固和深化本次学习考察的成果？（可多选）
组织内部分享会
获得后续的线上学习资源
与团队成员共同实践所学内容
得到导师或上级的跟进指导
参与相关的主题社群或论坛
其他（请在下方说明）
总体而言，您认为本次外出学习考察活动对您个人职业发展的价值如何？
价值非常高
价值比较高
价值一般
价值较低
没有价值
请提出您对优化公司未来外出学习考察活动的具体意见或建议（如组织、内容、形式、后勤等任何方面）：
您的岗位类别属于？
技术/研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营/客服类
职能/管理支持类
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上